Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
motywacja
Temat: motywacja
Pokolenie Y niesie zmiany
Andrzej Penkalla
Specjaliści HR są zgodni – najmłodsze na rynku pracy pokolenie Y ma zupełnie inne oczekiwania wobec pracy i pracodawcy. Jednocześnie jednak ma kompetencje i umiejętności, które - właściwie wykorzystane – może się dobrze przysłużyć tak rozwojowi organizacji, jak i jej projektów.
Informatyk potrzebny od zaraz
Tomasz Kowalczyk
Osoby z kompetencjami w IT to wciąż mocno poszukiwana grupa pracowników. Przedstawiamy zestawienie 10 profesji informatycznych, których dyrektorzy IT będą najpilniej poszukiwać w 2015 roku.
AudIT 2014: Zmiany niewielkie, ale znaczące
Andrzej Penkalla
Pracownicy firm informatycznych nadal mogą się uważać za uprzywilejowanych na rynku pracy. Większość z nich jest zadowolona zarówno z tego, co robi, jak i z tego, dla kogo pracuje.
Kogo potrzebują pracodawcy
Dorota Bogucka
Zdaniem przedstawicieli firm trendy w zatrudnieniu specjalistów IT są związane bezpośrednio z rozwojem technologii.
Na słodko i na sportowo
Dorota Bogucka
Pracodawcy oprócz wynagrodzenia przelewanego co miesiąc na konto, oferują informatykom także ubezpieczenia, fundusze emerytalne, wyprawki dla noworodków, dofinansowanie przedszkola, a dla samych pracowników posiłki, pakiety rekreacyjne i uczestnictwo w warsztatach. Oto najpopularniejsze benefity pozapłacowe.
Firma jak drużyna
Zbigniew Rytel
Budowanie sprawnego i efektywnego zespołu pracowników nie polega na wspólnej zabawie, ważniejsze jest przyjęcie jasnych zasad gry wewnątrz zespołu... i ich przestrzeganie
Głos pracodawców
Dorota Bogucka
Computerworld Polska ponownie zwrócił się do pracodawców z pytaniem o to, jak rekrutowali i zatrudniali w mijającym roku, prosząc jednocześnie o to, żeby powiedzieli, jakie mają plany na kolejne dwanaście miesięcy.
Po co to wszystko?
Dariusz Duma
Kryzys ma to do siebie, że każe nam wrócić do źródeł. Brak zasobów i straty każą zdefiniować i chronić to, co najważniejsze.
Jak niechcący zniszczyć zaangażowanie pracowników
CIO Online
W powszechnym przekonaniu zadaniem numer 1 top menedżera jest wprowadzenie zwycięskiej strategii. Ale to jest tylko zadanie numer 1a. Równie ważnym zadaniem jest zadanie 1b - zyskanie wciąż rosnącego zaangażowania oraz codzienny rozwój ludzi w organizacji, którzy będą realizowali tę strategię. Dla ludzi poczucie, że dokonują postępów w pracy, która ma znaczenie, to czynnik, który najbardziej angażuje w zawodowe działanie.
Menedżerowie zmotywowani do szkoleń
Piotr Kociołek
Wśród trenerów i coachów zespołowych problem tak zwanej energii grupy urasta do rangi kluczowego wyzwania. Jak zaangażować uczestników? Jak spowodować, że będą wspominali zajęcia jako dobre, zajmujące, warte polecenia innym?
Chcemy cudzoziemców
Wanda Żółcińska
Jak wynika z sondażu CBOS, aż trzy czwarte Polaków nie ma nic przeciwko podejmowaniu pracy przez obcokrajowców w naszym kraju.
Co myśli CEO, gdy widzi CIO
Szymon Augustyniak
CIO musi wydobyć się poza bezpieczny informatyczny matecznik, aby poza nim zademonstrować wiedzę biznesową i zdolności przywódcze. Super-CIO ma być "dwujęzyczny" - musi umieć komunikować się i angażować w całej organizacji równie sprawnie i pewnie jak w swoim dziale IT. Tych i innych ocierających się o antropologię kulturową spostrzeżeń dostarcza nowy raport Gartnera.
Poprzednia
strona
1
2
3
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »