Computerworld.pl
Konferencje
Okiem Prezesa
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Prenumerata
Strefy tematyczne
Alcatel-Lucent Enterprise – rozwiązania IT dla rozwoju biznesu
Check Point Cyberbezpieczeństwo w 2020
Cisco Webex
Commvault - Zintegrowane rozwiązania do backupu danych
Fortinet Bezpieczna praca zdalna
Fortinet Cyberbezpieczeństwo
Google Cloud
HPE GreenLake
HPE Infrastruktura
IBM Security University 2020
IBM Data and AI Virtual Forum Poland
IFS Applications
SAP Analityka Big Data
SUSE Innowacje Open Source dla biznesu
VMware SD-WAN by VeloCloud
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Alcatel-Lucent Enterprise – rozwiązania IT dla rozwoju biznesu
Check Point Cyberbezpieczeństwo w 2020
Cisco Webex
Commvault - Zintegrowane rozwiązania do backupu danych
Fortinet Bezpieczna praca zdalna
Fortinet Cyberbezpieczeństwo
Google Cloud
HPE GreenLake
HPE Infrastruktura
IBM Security University 2020
IBM Data and AI Virtual Forum Poland
IFS Applications
SAP Analityka Big Data
SUSE Innowacje Open Source dla biznesu
Prenumerata
Archiwum
Download
Newslettery
Strona główna
Temat
kultura organizacyjna
Temat: kultura organizacyjna
CIO Executive
Nie ma transformacji bez komunikacji
Klub CIO we Wrocławiu, 12 kwietnia 2018.
CIO Executive
Lider przestrzeni cyfrowej stawia na ludzi
Danuta Sass, 19.11.2015
Sukces Google’a wynika z umiejętnego zarządzania talentami – mówi Magdalena Dziewguć, Head of Google for Work Pl, Cze, Slo w firmie Google’a Polska.
Nowe trudne pokolenie
Dorota Bogucka , 30.11.2014
Według Raportu Deloitte "Global Human Capital Trends 2014. Engaging the 21st century workforce", jednym z największych wyzwań dla kadry zarządzającej w kolejnych latach będzie tworzenie takich warunków pracy, które pozwolą łączyć przedsięwzięcia biznesowe z pasjami pracowników.
Kultura uczenia się – dlaczego warto ją pielęgnować?
Computerworld/KB, 27.11.2014
Organizacje uczące się pracują wydajniej, szybciej reagują na zmiany rynkowe i mają z reguły większą przewagę konkurencyjną. Kultura uczenia się ma szczególnie istotne znaczenie w branży IT, rozwijającej się w oszałamiającym tempie.
Specjaliści IT pracują 24 godziny na dobę?
Computerworld/KB, 27.05.2014
Od pracowników branży IT coraz częściej wymaga się dziś pełnej dyspozycyjności przez 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Jak żyć mając pracę, która nigdy się nie kończy?
CIO Executive
Kultura informatyki czy kultura informatyków?
Tadeusz Kifner, 26.10.2011
W jaki sposób ład korporacyjny wpływa na zachowania informatyków i wartość dostarczaną przez całą informatykę w firmie? Gdzie są granice między kulturą, ładem, nadzorem, kontrolą i zarządzaniem?
CEO jak trener piłkarski
Szymon Augustyniak, 08.06.2006
Wyjątkowo ciekawego porównania - CEO do piłkarskiego trenera - dokonał profesor Udo C. Braendle z Wydziału Prawa Uniwersytetu Manczesterskiego. Wyszedł z założenia, że trener piłkarski i CEO pracują w podobnych warunkach: niezwykle konkurencyjnych, w międzynarodowym otoczeniu i mają do czynienia z ogromnymi pieniędzmi.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »