Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
kompetencje
Temat: kompetencje
Mobilność pracowników coraz powszechniejsza
Wanda Żółcińska
Do końca tego roku na świecie aż miliard osób będzie pracować zdalnie. Czy CIO są przygotowani do mierzenia efektywności mobilnych pracowników?
Przepis na innowacyjność
Wanda Żółcińska
W jaki sposób firma może stać się bardziej innowacyjna? Eksperci z Sirota Survey Intelligence opracowali pięć kroków, które można wykorzystać w budowaniu kultury wspierającej kreatywność, współpracę, skłonność do podejmowania ryzyka i innowacyjność.
Kim jest CIO Roku 2010? Kim jest CIO Nowego Wzoru?
Szymon Augustyniak
Jurorzy konkursu CIO Roku opowiadają, jakiego CIO poszukiwali. Kim jest CIO przyszłości, jakie cechy, kompetencje reprezentuje, z jakimi zmierzy się wyzwaniami i jaką pozycję może objąć w firmie?
Menedżerowie czekają na podwyżki
Wanda Żółcińska
Niemal połowa menedżerów pracuje jedynie na trzy czwarte gwizdka, zaś co piąty - pełną parą - wynika z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 przygotowanego przez Talent Club. Jednak gdyby zwiększyło się ich wynagrodzenie, byliby gotowi pracować intensywniej.
IBM CEO Study 2010: kreatywność prezesów najważniejsza
Krzysztof Piątek
Mniej niż połowa dyrektorów generalnych na świecie sądzi, że ich przedsiębiorstwa są odpowiednio przygotowane do radzenia sobie w coraz bardziej złożonym środowisku gospodarczym, według najnowszego badania opinii IBM - ponad 1 500 prezesów z 33 krajów oraz 60 branż na całym świecie. W badaniu udział wzięli również prezesi polskich spółek reprezentujących pięć branż: finanse, przemysł lotniczy, publiczny, farmaceutyczny i FMCG.
Dekalog innowacyjnego przedsiębiorcy
Krzysztof Piątek
"Bądź innowacyjny", "bądź przedsiębiorczy" - takich ogólnych rad udzielają wszyscy. Co to jednak w praktyce znaczy? Jak prowadzić innowacyjny biznes? Przedstawiamy 10 rad dla innowacyjnych przedsiębiorców opracowanych przez czołowych polskich biznesmenów.
Barometr HR 2010: Potrzebny strategiczny HR
Monika Tomkiewicz
Badanie przeprowadzone dla Europejskiego Stowarzyszenia HR wykazało, że największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 będzie rozwinięcie własnych kompetencji biznesowych, pozwalających na pełnienie strategicznej roli w organizacji.
CIO: przywódca ds. pomnażania kapitału intelektualnego
(cio)
Czy CIO powinien aspirować do tej roli, jakie środki mogą do do tego celu prowadzić i jak uzyskaną pozycję powinien spożytkować?
Odyseja dyrektorów-mówców
Agata Rzędowska, Jerzy Rzędowski
Dziesięć lat trwał powrót Odyseusza do rodzinnego domu. Podobnie długa i najeżona niebezpieczeństwami bywa podróż dyrektora do osiągnięcia mistrzostwa w wystąpieniach biznesowych. W tym tekście przybliżymy trzy śmiertelne wręcz próby, które należy przejść, by osiągnąć cel tej podróży.
Zwolnienia z ludzką twarzą
Danuta Sass
Redukcja zatrudnienia, zwłaszcza w czasach spowolnienia gospodarczego i restrukturyzacji przedsiębiorstw, jest nieuchronna. Można jednak sprawić, że proces ten staje się mniej bolesny dla zwalnianych, pracodawców i pozostających w firmie ludzi oraz nie wpływa negatywnie na wizerunek organizacji. Z pomocą przychodzi outplacement - zwolnienia monitorowane.
Menedżerowie nie są gotowi na walkę z kryzysem
Adam Jadczak
Tylko czterech menedżerów na dziesięciu jest na tyle silnych psychicznie, aby gładko przeprowadzić firmę przez kryzys. Najlepiej przygotowani do wyzwań są ci, którzy w dzieciństwie uprawiali sport i stale rywalizowali z innymi.
Zaangażowanie pracowników tężeje
Szymon Augustyniak
Zaangażowanie pracowników rośnie w czasie kryzysu - stwierdza raport Hewitt Associates.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
...
7
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »