Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
kompetencje IT
Temat: kompetencje IT
Analitycy wciąż poszukiwani
Jak zatrzymać najlepszych?
Microsoft oferuje bezpłatne szkolenia w zakresie generatywnej AI
Daniel Olszewski
Firma Microsoft poszerzyła swoje portfolio bezpłatnych kursów i szkoleń z zakresu generatywnej sztucznej inteligencji.
Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na specjalistów IT zwiększa się popyt na IT rekruterów
Urszula Mikulska
Kandydaci z obszaru IT znajdują się w czołówce najtrudniejszych do pozyskania pracowników – potwierdzają to dane zawarte w opracowanym przez markę Experis raporcie „Cyfrowa rewolucja umiejętności”. Dlatego coraz popularniejszym zawodem staje się specjalista rekrutacji IT.
Zainteresowania czy moda – jak planować karierę w IT?
Paulina Ferenc
Świat IT jest rozległy i różnorodny, dlatego nie ma idealnej recepty na to, jak rozpocząć swoją karierę w tej branży. Przyspieszona wybuchem pandemii rewolucja technologiczna oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w firmach sprzyjają wzrostowi zapotrzebowania na ekspertów IT. Na sukces zawodowy w tym sektorze składa się jednak nie tylko wykształcenie, ale także świadomy samorozwój i dopasowanie ścieżki kariery do własnych możliwości i zainteresowań. Warto zaznaczyć, że branża IT jest na tyle rozległym obszarem, że każda osoba znajdzie w nim coś odpowiedniego dla siebie. Przed wyborem specjalizacji warto przeanalizować własne predyspozycje i preferencje, a także zastanowić się, w jakim kierunku chcemy się rozwijać.
Specjaliści IT pożądani na rynku pracy. Na co zwracają uwagę rekruterzy?
Paulina Ferenc
Branża IT należy do najbardziej przyszłościowych i rozwojowych. Specjaliści są przyciągani atrakcyjnym wynagrodzeniem i różnorodnymi możliwościami rozwojowymi. Jednocześnie sektor zmaga się z wysokimi niedoborami kadrowymi, a co za tym idzie – z ogromną konkurencją wśród firm, chcących pozyskać najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. Jakie są zatem najbardziej cenione role z obszaru IT i w jaki sposób osoby poszukujące pracy w tym sektorze mogą wyeksponować swoje umiejętności, by otrzymywać propozycje współpracy przy ciekawych projektach?
Perfekcyjne CV analityka biznesowego - 6 wskazówek
Josh Fruhlinger
W jaki sposób stworzyć idealne CV analityka biznesowego i zmienić bieg swojej kariery? Na podstawie rozmów z ekspertami przygotowaliśmy kilka wartościowych wskazówek
Pracowniku, gdzie jesteś?
Grzegorz Stech
Specjaliści IT stanowią 3% siły roboczej w Polsce. Choć odnotowaliśmy nieznaczny awans w opublikowanym przez Komisję Europejską indeksie DESI 2020, nadal mamy zbyt mało programistów, aby zaspokoić potrzeby rynku pracy. Liczba specjalistów IT w Polsce jest poniżej średniej unijnej, a tylko 0,9% sektora stanowią kobiety.
Jak budować kompetentne zespoły IT
Ludwik Krakowiak
Najważniejsze jest zdiagnozowanie potrzeb organizacji, zbudowanie modelu kompetencji i zmapowanie oczekiwanego poziomu kompetencji na danym szczeblu czy w danej komórce organizacyjnej. „Dopiero później możemy badać kompetencje i mierzyć luki kompetencyjne” – mówi w rozmowie z „Computerworldem” Joanna Pejo, Head or Recruitment and HR w firmie Natek.
„Lekkie pióro” wraca do łask
Computerworld/KB
Umiejętność pisania to ważne narzędzie komunikacji, którego nikt z nas nie powinien ignorować.
Pożądane i zmienne: kompetencje CIO i IT
Szymon Augustyniak
Klub CIO dyskutował w Warszawie o kompetencjach podczas ostatniego spotkania w ramach Agendy CIO 2014. Bardzo licznie dopisała klubowa publiczność, w spotkaniu wzięło udział 40 osób, choć swój udział planowało nawet blisko 50 osób. To dobry znak na koniec tegorocznego programu, a przed wyborem i ogłoszeniem klubowej Agendy CIO 2015. Nastąpi to podczas tegorocznej Gali CIO Roku, która odbędzie się 11 grudnia w Warszawie.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »