Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
kariera
Temat: kariera
Pilnie poszukiwany informatyk
Monika Tomkiewicz
Firmy poszukują coraz większej liczby specjalistów IT. Zwykłe serwisy ogłoszeniowe przestają wystarczać. Biorą więc udział w akcjach wizerunkowych.
Ranking najbardziej obiecujących zawodów
Wanda Żółcińska
Mniej niż dwa lata po kryzysie gospodarczym pracownikom Wall Street udało się tryumfalnie powrócić na scenę. Makler giełdowy to obecnie jeden z zawodów obiecujących najlepsze perspektywy zatrudnienia i największe przychody w ciągu najbliższych 6 lat - wynika z raportu 2010 Fastest Growing Jobs przygotowanego przez CareerCast.com. Obiecujące profesje to także sprzedawca reklam, geolog i biolog.
Dużo pracy dla specjalistów i menedżerów
Wanda Żółcińska
Jak wynika z badania Antal Global Snapshot, ponad połowa pracodawców w Polsce zamierza jeszcze w tym roku zatrudnić specjalistów i menedżerów.
Siedemnaście milionów etatów
Wanda Żółcińska
Kraje OECD powinny stworzyć 17 milionów miejsc pracy aby wrócić do poziomu zatrudnienia sprzed kryzysu - wynika z raportu OECD.
Brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych
Wanda Żółcińska
Na świecie brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych, może to zagrozić przyszłemu wzrostowi gospodarczemu - wynika z raportu Manpower.
Pracodawcy dają chętnie premie dla poliglotów
Wanda Żółcińska
Znajomość kilku języków obcych oznacza wyższe wynagrodzenie - wynika z badania firmy Sedlak & Sedlak. Na najwyższe pensje mogą liczyć osoby posługujące się chińskim oraz poligloci, którzy mogą się pochwalić znajomością co najmniej czterech języków.
Szykuje się reforma na wyższych uczelniach
Monika Tomkiewicz
Poważne zmiany w systemie szkolnictwa wyższego trzeba przeprowadzić natychmiast. Rząd przyjął tydzień temu projekt jego reformy. Czy pomoże to polskim uczelniom i naszej gospodarce?
Mark Hurd wiceprezesem Oracle, HP składa pozew
Piotr Waszczuk, IDG News Service
W ciągu jednego miesiąca Mark Hurd zmienił fotel dyrektora generalnego największej firmy technologicznej na stanowisko wiceprezesa koncernu, który zamierza potroić własne przychody i dorównać wielkością firmie HP. Przedstawiciele HP domagają się unieważnienia nowego kontraktu menedżerskiego byłego dyrektora generalnego.
Pracownicy nerwowi z powodu ograniczeń w przeglądaniu sieci
IDG News Service, Wiktor Szpunar
Najnowsze badania Robert Half Technology pokazują, że pracownicy, którzy nie mogą przeglądać pewnych stron internetowych, coraz częściej zgłaszają swoje skargi. Ciekawie, po recesji, zmienia się też nastawienie pracowników do miejsca pracy i chwiejnej sytuacji ekonomicznej.
Zamiana ról: od CIO do CEO i z powrotem
Computerworld, IDG News Service
Łączenie funkcji szefa IT ze stanowiskiem CEO nigdy nie jest łatwym zadaniem, to samo dotyczy zresztą migracji pomiędzy tym stanowiskami. Ale są menedżerowie, którzy podejmują się takich wyzwań - jednym z nich jest Sunil Mehta (były szef Business India Graphics), który opowiedział o swoich doświadczeniach w indyjskiej edycji CEO.
W zarządzaniu karierą, najważniejsze jest zarządzanie zmianą
Szymon Augustyniak
Spotkanie Klubu CIO "Kariera CIO. Kierunek: CIO na swoim", 3 września, Warszawa Wrześniowe spotkanie Klubu CIO poświęciliśmy karierze CIO. Kiedy zdecydować się na zmianę? Jak usystematyzować swoją karierę? W jaki sposób odnajdywać się w sytuacji zmiany?
Rynek pracy: wielu zatrudni, niewielu zwolni
Monika Tomkiewicz
Jak wynika z czwartego, międzynarodowego badania ‘Global Snapshot’ przeprowadzonego przez firmę Antal International, prawie połowa pracodawców planuje w następnym kwartale tego roku zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Redukcje etatów planuje jedynie 26%.
Poprzednia
strona
1
...
11
12
13
14
15
...
61
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »