Computerworld.pl
Konferencje
Okiem Prezesa
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Alcatel-Lucent Enterprise - Bezpieczeństwo i automatyzacja sieci
Huawei - Pamięci masowe optymalne dla biznesu
TechData - Usprawnij działanie krytycznych aplikacji
Equinix - Digital first
Poly - Skuteczna współpraca
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Alcatel-Lucent Enterprise - Bezpieczeństwo i automatyzacja sieci
Huawei - Pamięci masowe optymalne dla biznesu
TechData - Usprawnij działanie krytycznych aplikacji
Equinix - Digital first
Poly - Skuteczna współpraca
TOP200
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
HR
Temat: HR
Zarządzanie zespołem IT tematem konferencji AudIT. Zapraszamy!
Computerworld, 23.09.2013
Redakcja Computerworld zaprasza do udziału w konferencji „AudIT - Najlepsze miejsca pracy IT”, poświęconej wymianie doświadczeń w budowaniu i zarządzaniu zespołami IT.
Nowoczesne narzędzia HR pomocne w budowaniu zaangażowania pracowników?
Piotr Waszczuk, 27.11.2012
Z analiz opracowanych na zlecenie firmy Oracle wynika, że na zachodzie powszechne stają się dążenia do wykorzystania dedykowanych narzędzi wspierających zarządzanie kwalifikacjami pracowników. Wykorzystanie takich rozwiązań ma przyczynić się do zwiększenia zaangażowania zespołu, usprawnienia działalności operacyjnej i podniesienia rentowności firmy.
Rysowanie mapy kariery
Wanda Żółcińska, IDG News Service, 18.09.2012
Jaki powinien być mój następny krok? Do większości CIO z takim pytaniem zgłaszają się profesjonaliści IT, którzy osiągnęli określony punkt w swojej karierze. Czy CIO posiada narzędzia, aby pomóc swoim pracownikom, zwłaszcza menedżerom liniowym, zaplanować następne etapy kariery?
Oracle chce zbudować kompleksowy system wspierający zarządzanie kapitałem ludzkim
Piotr Waszczuk, IDG News Service, 29.08.2012
Systemy w kompleksowy sposób wspierające zarządzanie procesami kadrowymi mają stać się jednym z ważniejszych obszarów oferty oprogramowania biznesowego Oracle. Podstawą dla rozwoju oferty amerykańskiego koncernu w zakresie narzędzi HR i HCM będą funkcje znane z systemów Oracle Fusion, PeopleSoft i E-Business Suite, a także rozwiązania przejętej niedawno spółki Taleo. Niewykluczone są też kolejne przejęcia.
Salesforce planuje uruchomienie kompleksowej platformy HR w modelu cloud
Piotr Waszczuk, IDG News Service, 10.08.2012
Najprawdopodobniej już we wrześniu w ramach platformy Salesforce.com uruchomione zostaną pierwsze, wyspecjalizowane i oferowane w modelu usługowym narzędzia wspierające zarządzanie personelem i efektywnością pracy. Nowa platforma oprogramowania kadrowego Salesforce będzie zapewne podstawą do rozwoju bardziej kompleksowej oferty wspierającej szereg typowych elementów polityki kadrowej.
Oracle chce walczyć o rynek rozwiązań kadrowo-płacowych
Piotr Waszczuk, IDG News Service, 19.03.2012
Przedstawiciele Oracle zamierzają wyposażyć systemy kadrowe m.in. w mechanizmy analityki biznesowej i prognozowania. Podstawę dla rozwoju zaawansowanych funkcji z zakresu HR i zarządzania kapitałem ludzkim mają stanowić rozwiązania przejęte wraz z firmą Taleo.
SAP ujawnia plany rozwoju oferty w obszarze HR i HCM
Piotr Waszczuk, IDG News Service, 23.02.2012
Zapowiadane są m.in. nowe - oferowane w modelu usługowym - narzędzia wspierające zarządzanie zasobami i kapitałem ludzkim oraz zmiany w zakresie funkcjonalności klasycznych systemów biznesowych SAP. Bazą do rozwoju oprogramowania kadrowego SAP mają być rozwiązania spółki SuccessFactors.
Oracle idzie w ślady SAP i kupuje dostawcę oprogramowania kadrowego z chmury
Piotr Waszczuk, IDG News Service, 09.02.2012
Amerykański gigant wyda niemal 2 mld USD na zakup spółki dostarczającej popularne na rynku amerykańskim rozwiązania wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim. Oferowane w modelu usługowym rozwiązania zostaną włączone m.in. do platformy Oracle Public Cloud. Według analityków jest to bezpośrednia odpowiedź na niedawne działania firmy SAP.
Firmy nie potrafią przyciągnąć odpowiednich pracowników
Monika Tomkiewicz, 13.10.2011
26% polskich firm ma problemy z zatrzymaniem kluczowych grup pracowników, a jednym z największych wyzwań jest przyciągnięcie osób z odpowiednimi kwalifikacjami - wynika z raportu "Trendy HRM 2011" przygotowanego przez firmę Deloitte. Z raportu wynika też, że nadal niewielki procent organizacji stosuje nowoczesne narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi odpowiadające na współczesne wyzwania rynku pracy.
AGroup przejmuje znaczący pakiet akcji Hogart Data Center
Monika Tomkiewicz, 13.09.2011
Firmą specjalizującą się w systemach wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi podpisała umowę o zakupie znaczącego pakietu udziałów w spółce Hogart Data Centre, która jest jej partnerem w Polsce. Dzięki tej transakcji AGroup, mająca przedstawicielstwa w Rosji i na Łotwie, chce rozszerzyć swoją obecność na terenie Polski.
Inteligencja emocjonalna kluczem do kariery
Wanda Żółcińska, 23.08.2011
Aż 71% pracodawców twierdzi, że inteligencja emocjonalna jest dla nich ważniejsza niż IQ pracownika - wynika z badania CareerBuilder.
Większość pracowników kradnie dane od pracodawców
IDG News Service, Krzysztof Pielesiek, 24.11.2010
Z badań opublikowanych przez firmę Imperva wynika, że zdecydowana większość pracowników kradnie dane ze swojej firmy. Na ich celowniku znajdują się przede wszystkim informacje z działów HR i marketingu.
Poprzednia
strona
1
...
3
4
5
6
7
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »