Computerworld.pl
Konferencje
Okiem Prezesa
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Huawei - Pamięci masowe optymalne dla biznesu
NFON -Poznaj telekomunikację przyszłości
SUSE - Kierunek: konteneryzacja
Rozwiązania Cisco dla centrów danych
Equinix - Digital first
Akamai - Security
Poly - Skuteczna współpraca
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
GDPR/RODO
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Huawei - Pamięci masowe optymalne dla biznesu
NFON -Poznaj telekomunikację przyszłości
SUSE - Kierunek: konteneryzacja
Rozwiązania Cisco dla centrów danych
Equinix - Digital first
Akamai - Security
Poly - Skuteczna współpraca
TOP200
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
HR
Temat: HR
EPAM Polska zatrudnia już ponad 5 tys. osób
Coinbase zwalnia 18% pracowników. Binance zatrudni 2000 osób
Intel zamraża rekrutację. Inne firmy IT już to zrobiły
Grzegorz Kubera, 15.06.2022
Producent chipów wprowadza również inne środki oszczędnościowe, takie jak ograniczenie udziału swoich pracowników w konferencjach branżowych.
Freelancerzy opanowują rynek pracy nie tylko w IT
Computerworld, 01.06.2022
Szacuje się, że w 2025 roku GIGerzy stanowić będą 15% pracowników w skali całego globu. W Polsce, która w światowych indeksach traktowana jest jako rynek wysokorozwinięty, trend ten rośnie nieco szybciej i za trzy lata GIGerem będzie już co piąty pracownik.
W IT bez zmian – silny rynek kandydata
Łukasz Grzeszczyk, 10.05.2022
Pierwszy kwartał roku minął pod znakiem dynamicznych i licznych projektów rekrutacyjnych. Pracodawcy nadal silnie doświadczali konsekwencji luki kompetencji w Polsce, co przekładało się na rosnącą atrakcyjność ofert składanych kandydatom. Jedynie ciekawe, dopasowane do indywidualnych preferencji propozycje zawodowe mogły bowiem przekonać specjalistów do podjęcia współpracy z inną firmą. Na przestrzeni ostatnich miesięcy zaobserwowano jednak dwa momenty, w których informatycy z większą ostrożnością decydowali się na zmianę zawodową.
Meta miała trudny kwartał. Ograniczy zatrudnianie nowych pracowników
Grzegorz Kubera, 09.05.2022
Meta (Facebook) poinformowała, że ograniczy zatrudnienie. Wzrost firmy jest mniejszy, niż oczekiwano, spadają przychody i wycena.
Podcast
Człowiek w centrum. Nowy podcast Computerworld
Grzegorz Stech, 26.01.2022
Rozpoczęliśmy pierwszy w tym roku sezon podcastów Tech Trends. Najnowszy odcinek „Człowiek w centrum” to rozmowa o człowieku w firmie. O jego wyjątkowej roli i o tym, jak sprawić, by praca z ludźmi przynosiła organizacji sukces.
Przyszłość pracy: zatrudni Cię (i zwolni) cyfrowy szef
Lucas Mearian, 14.01.2022
Firmy na całym świecie zmagają się z problemem zarządzania rozproszoną, zdalną siłą roboczą. Efektem jest szybki wzrost automatyzacji – działają już algorytmy, które pomagają zatrudniać pracowników i monitorować ich pracę.
7 toksycznych zachowań w zespole, które liderzy IT muszą wyeliminować
John Edwards, 12.11.2021
Gdy członek zespołu IT zaczyna zachowywać się niewłaściwie, prawdopodobnie ucierpi na tym jego wydajność i produktywność. Podpowiadamy jak wykrywać i eliminować destrukcyjne postawy, zanim się zakorzenią.
Materiał promocyjny
(R)ewolucja w HR. Cyfrowa transformacja w obszarze zarządzania ludźmi – badanie Computerworld
Computerworld, 11.10.2021
Cyfrowa transformacja nierozerwalnie kojarzy się z przemianą modeli biznesowych i procesów obszaru produkcji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych. To duże uproszczenie, bowiem innowacyjne rozwiązania IT z impetem wkraczają także do działów HR, rozszerzając zakres i cele cyfrowej transformacji o obszar zarzadzania zasobami ludzkimi.
Specjaliści ds. projektów potrzebni od zaraz - globalna gospodarka potrzebuje 25 mln profesjonalistów do 2030 r.
Grzegorz Kubera, 21.06.2021
Project Management Institute opublikowało raport Talent Gap (luka talentów), z którego wynika, że rynek coraz bardziej odczuwa braki specjalistów. Dla przykładu, w każdym roku brakuje 2,3 mln kierowników ds. projektów.
Coraz więcej szkoleń dla profesjonalistów IT
Jon Gold, Networld, 05.05.2021
Duże przedsiębiorstwa nastawiają się w tym roku na intensywne zatrudnianie i rozwój umiejętności zespołów IT – wynika z raportu stowarzyszenia branżowego CompTIA.
1
2
3
4
5
...
7
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »