Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Praca w IT
Praca w IT
Rekordowy ruch na portalach pracy
Anna Ładan
Mimo zawirowań gospodarczych i politycznych, 90% pracowników biurowych w Polsce rozważa zmianę pracy, wynika z wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
AI jest coraz lepsze, ale tych zawodów jeszcze długo nie zastąpi
Daniel Olszewski
Sztuczna inteligencja z roku na rok staje się coraz lepsza. ChatGPT wywołał dyskusję dotyczącą bezpieczeństwa zatrudnienia. Tych zawodów jeszcze przez wiele lat nie zastąpią roboty.
4 dni pracy, więcej wolnego. "Żadna kwota pieniędzy nie przekona mnie do powrotu na pięć dni w tygodniu"
Grzegorz Kubera
Mniej więcej jeden na sześciu pracowników biorących udział w badaniu powiedział, że nie chce już wracać do pracy w systemie 5 dni i 2 dni weekendu. Czterodniowy tydzień pracy cieszy się ogromnym zainteresowaniem.
Rekordowy niedobór talentów
Lucas Mearian
Blisko czterech na pięciu pracodawców na świecie ma problemy z obsadzeniem stanowisk, co jest wynikiem najwyższym od 17 lat. Jak te dane mają się do kolejnych informacji o grupowych zwolnieniach w branży technologicznej?
Praca zdalna czy praca hybrydowa? Wybór nie jest oczywisty
Daniel Olszewski
Pandemia na dobre zmieniła sposób pracy w wielu branżach na całym świecie. Coraz częściej mówimy o pracy całkowicie zdalnej, a wiele przedsiębiorstw przyjęło model pracy hybrydowej. Jaki typ pracy najlepiej sprzyja naszej produktywności?
Pracownicy Meta mocno niezadowoleni - Facebook ma problem
Daniel Olszewski
Firma Marka Zuckerberga boryka się z niespotykaną do tej pory skalą zwolnień i nieobecności, co wpływa na obniżone morale pracowników oraz ich stosunek do pracy.
Więcej kobiet w świecie technologii!
Grzegorz Stech
Firmy Microsoft i Avanade zakończyły drugą edycję programu „emPower Women”. W ciągu siedmiu miesięcy szkoleń i warsztatów pracowniczki organizacji takich jak Bank Millennium, CCC, Polkomtel i Netia z Grupy Polsat Plus, Silky Coders czy TAURON w ramach programu rozwijały cyfrowe umiejętności i kompetencje w zakresie nowych technologii.
Co Khan Academy sądzi o ChatGPT 4?
Daniel Olszewski
O najnowszej wersji ChatGPT wypowiedział się szef organizacji Khan Academy. Co o najnowszym rozwiązaniu sądzi edukacyjna organizacja non-profit?
Huawei nadal numerem jeden w rozwoju sieci 5G
Daniel Olszewski
Huawei pozostaje liderem w rozwoju infrastruktury Siecie 5G znacząco wyprzedzają Ericssona, Nokię, Qualcomm czy Samsunga.
9 cech odnoszącego sukcesy CTO
Bob Violino
Czego potrzebuje skuteczny Chief Technology Officer? Zapytaliśmy tych, którzy powinni wiedzieć: CTO.
Polacy stworzyli algorytm AI łączący klasyczną algorytmikę z uczeniem maszynowym
Janusz Chustecki
Polscy naukowcy odnieśli na arenie międzynarodowej znaczący sukces. Opracowali i zaprezentowali na jednej z konferencji poświęconej temu zagadnieniu algorytm AI, który łączy uczenie maszynowe z klasyczną algorytmiką, pomagając w ten sposób sztucznej inteligencji samodzielnie konstruować kolejne kroki przy rozwiązywaniu bardziej złożonych problemów.
Specjaliści na czas określony
Computerworld
Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023”, 56 proc. firm w roku 2023 planuje pozyskać kolejnych specjalistów, którzy dołączą do organizacji na określony czas. W pracy projektowej wiele przedsiębiorstw upatruje bowiem elastyczności niezbędnej do przetrwania trudniejszego okresu.
Niech żyje praca zdalna! A co z bezpieczeństwem?
Grzegorz Stech
Największymi problemami podmiotów stosujących politykę work-from-anywhere są niezabezpieczone sieci domowe pracowników oraz wykorzystywanie firmowych laptopów do celów prywatnych – wynika z badania „2023 Work-from-Anywhere Global Study” przeprowadzonego na zlecenie firmy Fortinet.
90% polskich pracowników biurowych rozgląda się za nową pracą
Computerworld
Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 90% wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu wśród programistów?
Computerworld
Pracownicy branży IT to grupa wyraźnie narażona na tzw. syndrom wypalenia zawodowego. Jak wynika z ubiegłorocznych badań zrealizowanych w polskim środowisku IT, aż ponad 70 proc. pracowników tej branży zauważa u siebie jego symptomy. Jakie praktyki pozwalają zadbać o zdrowie psychiczne i równowagę między obowiązkami a czasem wolnym w środowisku pracującym zdalnie? O problemie opowiada Tomek Wiszniewski, Software Engineering Manager w Affirm, który doświadczył wypalenia zawodowego, a obecnie aktywnie buduje świadomość problemu i szerzy wiedzę na jego temat.
Badanie Computerworld
Komunikacja w erze postpandemicznej – badanie Computerworld
Computerworld
Praca zdalna stosowana była w przedsiębiorstwach na długo przed pandemią COVID-19, choć zasadniczo dotyczyła wąskiej grupy zawodów i branż. Globalne zagrożenie dla zdrowia przyczyniło się do gwałtownej, a przy tym masowej zmiany modelu świadczenia pracy. Pracownicy mieli pozostać w domach, a wielu z nich, mimo niewielkiego już ryzyka, nadal pracuje zdalnie lub hybrydowo.
Gdzie polska branża IT poszukiwała pracowników w 2022 roku?
Computerworld
Firma TRAFFIT opublikowała raport za 2022 rok. Przebadała ok. 18 tys. rekrutacji. Wynika z niego, że aż 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień przypada na dwa portale specjalizujące się w ofertach pracy dla sektora ICT – Just Join IT oraz Rocket Jobs.
Praca w IT – konieczna jest elastyczność
Computerworld
Umiejętności technologiczne dezaktualizują się średnio po 2,5 roku, dlatego kluczowa staje się elastyczność pracowników – wynika z raportu Tech Trends 2023 przygotowanego przez firmę Deloitte.
Poprzednia
strona
1
...
5
6
7
8
9
...
691
Następna
strona
Raporty
Pobierz
Kariera w IT
Zapraszamy do pobrania najnowszego raportu magazynu Computerworld „Kariera w IT” To już V edycja raportu o możliwościach rozwoju, nowościach, zarobkach i specjalizacjach w IT.
Praktyki i staże w IT
Zapraszamy do pobrania najnowszego wydania Computerworld, w którym przedstawiamy jak zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenie, z czym to się wiąże i jak wpływa na rozwój osobisty. W raporcie m.in. - Stażyści u pracodawcy - Pożądane zawody - Studencka przedsiębiorczość - Wizerunek kluczem do kariery
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »