Wydanie 05-2001,
29 stycznia 2001
Wiadomości
Technologie
Zarządzanie
Poza areną rozgrywek
Stosunek ludzi do władzy (politycznej, korporacyjnej, rodzinnej itd.) zależy nie tylko od tego, czy dana zwierzchność jest sprawna i sprawiedliwa czy nie, ale również od tego, na ile ludzie czują swój wpływ na przebieg wydarzeń. Zdarza się, że grupa dążąca do zreformowania przedsiębiorstwa, mająca rozsądne, ciekawe pomysły, uczciwa i sprawiedliwa, jest tak samo nie lubiana przez całą załogę, jak grupa nieudolnych i nierzetelnych zarządców, z którymi walczy grupa reformatorów. Wydawałoby się, że jest to sytuacja całkowicie nielogiczna, niezrozumiała, paradoksalna. Przecież załoga powinna ze wszech miar popierać reformatorów, ludzi, którzy chcą uczynić przedsiębiorstwo sprawniejszym i zyskowniejszym, przez to zapewnić miejsca pracy i godziwe wynagrodzenia. Przecież - wydawałoby się - podejmują oni ogromny wysiłek nie tylko w celu zaspokojenia własnych interesów.
Konteksty
Punkt widzenia