Praktyki i staże w IT, 9 marca 2015

Praktyki i staże w IT

Computerworld nr Praktyki i staże w IT

prenumerata klasyczna

prenumerata elektroniczna

Kariera

Gra o posadę Osoba ubiegająca się o miejsce stażowe albo stałą pracę musi być przygotowana także na to, że przyjdzie jej zagrać w Diablo, Plantville albo grę wymyśloną specjalnie na potrzeby rekrutacji.

Pomoc na starcie Powiązanie kształcenia z praktycznymi umiejętnościami potrzebnymi w pracy może liczyć na dofinansowanie z pieniędzy publicznych. Wspierane będą już nie kierunki, ale kompetencje uzyskiwane przez studentów.

Studencka przedsiębiorczość Wiele jest sposobów, żeby wcielić swoje pomysły w życie, zdobyć doświadczenie zawodowe i jeszcze na tym zarobić. Informatyk może skorzystać z firmowego stypendium albo jeszcze w trakcie studiów zostać przedsiębiorcą.

Wizerunek kluczem do kariery Facebook, Twitter, Instagram i inne media społecznościowe są źródłem wiedzy przyszłych i obecnych pracodawców o osobie, którą rekrutują lub zatrudniają, a negatywne elementy wizerunku w sieci coraz częściej rujnują marzenia o pracy.

Zdobywca czy księgowy? Przy wyborze zawodu, a później specjalizacji lepiej nie kierować się modą ani tym, jak atrakcyjnie niektóre profesje są przedstawiane w popkulturze. W podjęciu decyzji pomagają narzędzia do badania predyspozycji.

Nauka

Spotkanie w pół drogi Wyższe uczelnie oferują studentom nie tylko wiedzę, ale również programy praktyk i staży. Naprzeciw potrzebom środowiska akademickiego wychodzą przedsiębiorcy z własnymi propozycjami przedmiotów wykładowych.

Studia za miedzą Studia na zagranicznych uczelniach to szansa na zdobycie umiejętności, które mogą pozwolić na uzyskanie dobrej pozycji w konkurencji na rynku pracy. Obecnie jest to łatwiejsze niż mogłoby się to wydawać.

Pomost na rynek Praktyka studencka a potem staż może zdecydować o całej dalszej karierze zawodowej. Dlatego potencjalnego pracodawcę trzeba wybrać starannie i egzekwować swoje prawa jako praktykanta lub stażysty.

Rynek pracy

Perspektywy finansowe W branży IT większość staży jest płatna, także dlatego że są traktowane jako wstęp do stałego zatrudnienia. Sprawdziliśmy w kilku źródłach, co rynek oferuje młodym pracownikom.

Łowienie talentów Firmy technologiczne szukają przyszłych pracowników w ich naturalnym środowisku, zarówno w świecie realnym, jak i w rzeczywistości wirtualnej, i komunikują się z nimi poprzez aplikacje.

Najbardziej pożądane zawody w IT W styczniu 2015 roku połowa ofert pracy dla specjalistów IT była skierowana do programistów. Pracodawcy poszukiwali też administratorów systemów, specjalistów wsparcia technicznego i help desku oraz testowania.

Wiadomości

Dane źle strzeżone Coraz częściej pracownicy instytucji publicznych wykorzystują do pracy prywatne komputery, pendrive'y i smartfony.

Najważniejszy bezpośredni przełożony Instytut Gallupa, jedna z najstarszych na świecie organizacji zajmujących się badaniem opinii społecznej, przeprowadził badania na grupie miliona pracowników. Najważniejszym celem testów było znalezienie czynnika, który jest najważniejszym motywatorem dla pracowników.

Młodzi potrzebują mentorów Z opublikowanego przez firmę Hays raportu „Pokolenie Y a świat pracy” na temat potrzeb związanych z miejscem pracy, postawami i aspiracjami najmłodszych pracowników wynika, że młodzi pracownicy najbardziej cenią sobie szefów mentorów.

Inauguracja programu PwC W Pałacu Prezydenckim rozpoczęto realizację 20. edycji konkursu stażowego organizowanego przez "Gazetę Wyborczą" i PwC "Grasz o staż".

Oblężona Politechnika Wrocławska W dniach 10 i 11 marca na Politechnice Wrocławskiej odbyły się Akademickie Targi Pracy.

Ogólnopolskie Career Expo W tegorocznej, wiosennej edycji Career Expo odbędzie się jeszcze pięć dużych imprez targowych.

Kłopotliwa spuścizna PRL Jak pokazują badania, pracownicy bardzo często przywłaszczają sobie mienie firmy. Na przykład z danych Ośrodka Badań Opinii Adama Kowalskiego (OBOAK) na zlecenie Wydawnictwa Dawida wynika, że robi to co czwarty zatrudniony.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

Kopiowanie, reprodukcja, retransmisja lub redystrybucja jakichkolwiek materiałów zamieszczonych w serwisie Computerworld w całości lub w części, w jakimkolwiek medium lub w jakiejkolwiek formie bez oficjalnej zgody wydawnictwa jest stanowczo zabronione.

Zamów reklamę

(+48) 662 287 870