Wydanie 20-2013, 2 października 2013

20-2013

Computerworld nr 20-2013

prenumerata klasyczna

prenumerata elektroniczna

Kariera

Płace w IT – od absolwenta do dyrektora IT jest jedną z najlepiej opłacanych branż – to nie budzi wątpliwości. Wśród informatyków są jednak także znaczące różnice w zarobkach.

Polskie krzemowe doliny Na informatycznej mapie naszego kraju znajduje się 49 miast i miejscowości. To pokazuje, że biznes IT jest skoncentrowany w dużych ośrodkach akademickich. Kilka regionów, w których znajdują się specjalne strefy ekonomiczne, aspiruje do miana polskiej Doliny Krzemowej.

Po co informatykowi certyfikat? Rynek informatyczny w coraz większej części bazuje na certyfikatach. Specjaliści IT, którzy uzyskali podobny dokument, otrzymują wynagrodzenie nawet o 40% wyższe od osób, które nie mają certyfikatu.

Perspektywy rynku pracy IT W 2012 r. aż 68% przedsiębiorstw z branży IT planowało zatrudnić nowych pracowników. Sytuacja w 2013 r. wygląda podobnie. Szczególną uwagę należy zwrócić na specjalizacji, w jakiej najczęściej prowadzone są rekrutacje.

Przyszłość należy do software’u? – czyli handlowcy IT na rynku pracy Szybki rozwój technologii sprzyja firmom produkującym oprogramowanie „szyte na miarę”. Ze względu na dynamiczne zmiany produkty muszą szybko się adaptować do nowych środowisk IT po stronie odbiorców.

Żaglówka czy transatlantyk Praca w małej firmie czy korporacji – informatycy wciąż mogą wybierać i są wśród nich zwolennicy zarówno jednej, jak i drugiej opcji. W każdym miejscu można rozwinąć skrzydła i w każdym trzeba się liczyć z ograniczeniami.

Oferta goni rynek Studia podyplomowe to sposób na uzupełnienie wiedzy, podniesienie kwalifikacji i szansa na osiągnięcie wyższych zarobków. Możliwości jest wiele, wszystko zależy od ambicji i zainteresowań.

Pracownik kreatywnością silny Fachowa wiedza, umiejętności zawodowe, a nawet doświadczenie nie gwarantują sukcesu na rynku pracy. Pracodawcy oczekują, że osoba, którą zatrudnią, będzie analitycznie myślała, kreatywnie rozwiąże problemy i będzie porozumie się ze współpracownikami.

Szczerość nie zawsze popłaca W dobie mediów społecznościowych i rozpowszechniania informacji w czasie rzeczywistym trudno jest oddzielić życie prywatne od zawodowego. Niestety, jeszcze trudniej przewidzieć, które nasze zdjęcia lub posty trafią do pracodawcy i co z tego wyniknie.

Lider skuteczniejszy od menedżera Kiedy mówi się o charyzmatycznym przywództwie, przytacza się przykłady Steve’a Jobsa i Billa Gatesa. Jakie cechy musi mieć szef, żeby zostać liderem i osiągnąć sukces w branży IT?

Branże informatycznej przyszłości Ciężki przemysł, centra informacji, show biznes czy służba zdrowia? Informatyk w zależności od wiedzy, osobistych preferencji i aktualnych ofert może pracować praktycznie we wszystkich branżach – zinformatyzowana jest już każda sfera naszej pracy i życia.

Gwiazdy i wyrobnicy W 2013 obserwowaliśmy postępujące rozwarstwienie wynagrodzeń, a kolejne lata przyniosą umocnienie tego trendu, choć informatycy jako umowna grupa zawodowa, nadal cieszą się komfortową sytuacją na rynku pracy.

Kontrakt vs. etat – okiem rekrutera IT Praca na etacie i praca kontraktora to odmienne drogi kariery zawodowej w branży IT. Obie mają wady i zalety, które warto poznać przed podjęciem decyzji o wyborze formy zaatrudnienia.

Informatyk na swoim Wbrew pozorom to nie będzie tekst o bardzo ostatnio popularnym samozatrudnieniu. Tym razem chodzi o sytuację, kiedy pracownik używa własnego urządzenia, żeby wykonywać czynności zawodowe. Ma to swoje dobre strony, ale musimy się też liczyć z ryzykiem.

Przestrzeń kreatywna Miejsce pracy ma wpływ na efektywność zadań. W dobie mobilnych technologii i BYOD każdy może wybrać, czy chce pracować przy biurku w firmie, przy kawiarnianym stoliku w centrum miasta, czy we własnym ogrodzie.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

Kopiowanie, reprodukcja, retransmisja lub redystrybucja jakichkolwiek materiałów zamieszczonych w serwisie Computerworld w całości lub w części, w jakimkolwiek medium lub w jakiejkolwiek formie bez oficjalnej zgody wydawnictwa jest stanowczo zabronione.

Zamów reklamę

(+48) 662 287 870