mHR u producenta oświetlenia

Kanlux SA zastosował rozwiązania BPSC do usprawnienia zarządzania kompetencjami, kwalifikacjami i efektywnością.

System mHR służy również do wspierania szkoleń, rekrutacji oraz e-learningu. System znacznie przyspieszył i usprawnił zarządzanie kadrami i ograniczyło zużycie papieru w kilkusetosobowej firmie, która sprzedaje sprzęt oświetleniowy.

„Do systemu mHR przekonała nas modułowa struktura. Dzięki temu możliwe stało się wdrożenie tych funkcjonalności, które są nam potrzebne teraz. Jednocześnie mamy możliwość rozbudowy zakresu w przyszłości" – podkreśla Patrycja Łężak, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Kanlux SA.

Zobacz również:

  • Czy "powrót do biura" Elona Muska to geniusz czy korporacyjne samobójstwo?
  • EPAM Polska zatrudnia już ponad 5 tys. osób
W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200