Pomimo, iż prawie wszyscy przyznają, iż praca powyżej ośmiu godzin jest nieefektywna, mało kto przestrzega tej zasady. 43% pracowników skarży się, iż nawet jeżeli wyjdą z biura punktualnie, to i tak nie oznacza to końca załatwiania spraw związanych z pracą. A przecież istota czasu wolnego polega na oderwaniu się od obowiązków, ważnych spraw i napiętych terminów. Należy pamiętać, że aby dobrze pracować, najpierw należy dobrze wypocząć.

Dla wielu późne wychodzenie z pracy jest deklaracją wierności dla pracodawcy. Jednak najczęściej pracodawca nie wymaga od pracowników wierności, a jedynie efektywnej pracy. Dobre rezultaty można osiągnąć skrupulatnie organizując sobie czas, planując zadania i obowiązki. Najważniejsze jest ustalenie priorytetów, są rzeczy wymagające natychmiastowej reakcji, są też takie, które można załatwić jutro.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Facebook bez treści informacyjnych w Kanadzie