Zatrudnienie w IT: wyższe płace pracowników bez certyfikatów

Zatrudnienie w całym amerykańskim sektorze IT spada. Mimo to, po raz pierwszy od 8 lat pensje pracowników nie posiadających certyfikatów informatycznych, przewyższyły płace osób, których umiejętności są takimi certyfikatami poświadczone - wynika z raportu przygotowanego przez firmę Foote Partners.

Zdaniem specjalistów, w Ameryce trend wzrostu płac informatyków bez specjalistycznych certyfikatów jest obserwowany od połowy 2004 roku. W ich ocenie bezpośrednią przyczyną tego stanu rzeczy jest ogólny niedobór wysokospecjalizowanych pracowników IT, zaś brak wymagań dotyczących certyfikacji umiejętności otwiera szerokie możliwości dla osób młodych, które niedawno ukończyły studia.

Według analityków Foote Partners zrównanie średniej płacy pracowników mających formalnie poświadczone kwalifikacje z osobami bez certyfikatów, dowodzi, że dla pracodawców obecnie większe znaczenie ma szeroki wachlarz umiejętności. "Moim zdaniem trend ten utrzyma się. Zyskają przede wszystkim osoby podkreślające zdolności w mniejszym stopniu związane z informatyką" - ocenia David Foote, szef Foote Partners. "Większość firm doskonale wie jakich pracowników potrzebuje, ale często ma problemy z ich znalezieniem. Formalne poświadczenia i certyfikaty w większości przypadków nie są najważniejsze" - dodaje. Taki stan rzeczy potwierdza, że posiadanie umiejętności typowo informatycznych ma coraz mniejsze znaczenie. Dla pracodawców obecnie liczy się większa dywersyfikacja umiejętności - outsourcing i uproszczenie obsługi wielu programów typowo biznesowych eliminuje konieczność posiadania dużej liczby pracowników IT.

Inne badania, przeprowadzone na rynku amerykańskim przez przez firmę Challenger, Gray & Christmas, pokazują, że w trzecim kwartale br. nastąpiło zahamowanie spadku zatrudnienia w branży IT. Planowane redukcje kadr są o prawie 20% niższe niż w poprzednim kwartale. Jednak zdaniem przedstawicieli firmy analitycznej trend ten może być chwilowy. Mimo ograniczenia cięć w przemyśle komputerowym i telekomunikacyjnym, wzrasta liczba zwolnień w sektorze komponentów elektronicznych. W 3 kwartale 2007 roku pracę straciło tam ponad 2 razy więcej osób niż trzy miesiące wcześniej. "Przemysł elektroniczny dostarcza układy i komponenty niezbędne w branży IT. Dlatego można wnioskować, że niedalekiej przyszłości nastąpią kolejne redukcje - mniej doświadczeni mogą mieć poważne problemy ze znalezieniem pracy" - uważa John Challenger, CEO Challenger, Gray & Christmas.

Specjaliści podkreślają jednak, że na globalnym rynku pracy panuje stałe zapotrzebowanie na pracowników posiadających doświadczenie w pracy z aplikacjami biznesowymi - głównie SAP i Oracle, a także narzędziami do ich rozwoju. Poszukiwani są również informatycy ze znajomością technologii AJAX, platformy .Net, języka SQL oraz platform RAD (Rapid Application Development) i programowania ekstremalnego XP (Extreme Programming). Z ostatnich analiz wynika, że cenna jest również znajomość języka Java i C#, a także oprogramowania Microsoft Commerce Server, Microsoft Identity Integration Server i IBM WebSphere.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200