Zadowoleni menedżerowie
-
- 08.10.2008, godz. 11:52
Polscy menedżerowie na ogół są zadowoleni ze swojej pracy, choć poświęcają jej więcej niż osiem godzin dziennie. Chwalą sobie przede wszystkim relacje ze współpracownikami i prestiż - wynika z badania Talent Club.
Ankietowani menedżerowie wysoko oceniali relacje panujące między współpracownikami - 70%, byli zadowoleni ze swojego stanowiska pracy - 65% i cenili sobie prestiż firmy - 64%. Istotna okazała się także możliwość rozwoju zawodowego i poziom zarobków.
Menedżerowie chwalą sobie również udogodnienia oferowane przez pracodawców. Niemal 58% ankietowanych posiada służbowy telefon komórkowy, 46% laptop, 25% - służbowy samochód, a 5% służbowe mieszkanie.
Zobacz również:
- LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty
- Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
- Trendy technologiczne 2024 według AWS
Tylko co drugi ankietowany pracuje krócej niż 8 godzin, 41% poświęca pracy 9-10 godzin, a 9% aż 11-15 godzin na dobę.
Autorzy
Wanda Żółcińska Computerworld
Dziennikarka i redaktorka technologiczna z wieloletnim doświadczeniem. Od 2020 roku związana z Computerworld. Wcześniej pracowała w tytułach IDG: Internet Standard, CEO Magazine, CFO Magazine, CMO Magazine, CIO Magazine. Związana przez wiele lat ze środowiskiem CIO, współpracowała m.in. z CIONET. Autorka tekstów, analiz, badań i materiałów wideo, których osią tematyczną jest przede wszystkim wykorzystanie nowoczesnych technologii w biznesie, rola dyrektorów informatyki oraz rynek ICT. Przygotowywała od strony programowej i prowadziła liczne konferencje, kameralne spotkania branżowe, moderowała debaty. Absolwentka wydziału italianistyki Uniwersytetu Warszawskiego. Prywatnie autorka dwóch powieści (wyd. Prószyński).
Więcej: Wanda Żółcińska
