Według IDC w Polsce wdraża się coraz więcej systemów kadrowo płacowych. Firmy coraz częściej decydują się na wykorzystanie aplikacji HR, zarówno zintegrowanych z systemem wspomagającym zarządzenie przedsiębiorstwem jak i niezależnych modułów. W ostatnich latach 10 największych dostawców oprogramowania kadrowo płacowego przeprowadziło w Polsce ponad 400 wdrożeń tego typu systemów.

Z danych IDC wynika, że do końca 2001 r. najwięcej wdrożeń systemów kadrowo płacowych ma na swoim koncie wrocławska TETA. Kolejne miejsce zajmują rozwiązania takich firm jak BPSC, SAP, Koma, czy CDN. Ponad 30% wielostanowiskowych aplikacji HR wdrożono w 2001 r.

Zobacz również:

• Bądź doceniony i doceniaj
• Aplikacja ChatGPT wkroczyła oficjalnie do sklepu Google Play
• Oficjalna premiera modelu Llama 3