Wziąć w rachubę
- Dorota Konowrocka,
- 22.05.2000
Hogart SA i amerykańska spółka Automatic Data Processing podpisały umowę joint venture, na mocy której powstała spółka Hogart Payroll Processing (HPP). HPP będzie świadczyć usługi outsourcingowe w zakresie rachuby płac. W przyszłości ma także oferować usługi zarządzania zasobami ludzkimi. 20% udziałów w spółce objęła firma ADP, 80% - Hogart. W ciągu 5 lat ADP przejmie 100% udziałów w nowej spółce.
Hogart SA i amerykańska spółka Automatic Data Processing podpisały umowę joint venture, na mocy której powstała spółka Hogart Payroll Processing (HPP). HPP będzie świadczyć usługi outsourcingowe w zakresie rachuby płac. W przyszłości ma także oferować usługi zarządzania zasobami ludzkimi. 20% udziałów w spółce objęła firma ADP, 80% - Hogart. W ciągu 5 lat ADP przejmie 100% udziałów w nowej spółce.
Firmy korzystające z usług HPP przekazują dane osobowe pracowników, stawki płac, liczbę dni urlopu, nieobecności w ciągu miesiąca i tym podobne informacje, na podstawie których Hogart Payroll Processing nalicza miesięczne pensje. Wyniki rachuby płac są prezentowane w postaci raportów, plików wsadowych do systemów finansowo-księgowych klienta, a także dokumentów dla ZUS, GUS czy urzędu skarbowego.
"W USA pracodawcy do przesyłania i odbioru danych wykorzystują Internet, a pracownicy za pomocą przeglądarki mogą śledzić np. średnią wysokość dochodów w ciągu ostatniego roku" - mówi Przemysław Budzbon, prezes zarządu Hogart Payroll Processing. W Polsce dane między HPP a klientem będą na razie przesyłane łączem stałym, pocztą elektroniczną z możliwością szyfrowania lub offline na maszynowych nośnikach.
Oferta HPP będzie początkowo skierowana do firm zatrudniających co najmniej 250 osób.