Powszechnie panuje przekonanie, że pracownik zajmujący wyższe stanowisko, obarczony większą odpowiedzialnością odczuwa większą presję, a zatem jest bardziej zestresowany. Z raport Instytutu Pracy wynika, iż tendencja jest dokładnie odwrotna. Kierownicy jako ludzie lepiej wykształceni potrafią radzić sobie ze swimi obowiązkami, bez obciążania systemu nerwowego. Często wykonują pracę, którą lubią, czują satysfakcję z powierzania im odpowiedzialnych zadań.

Tymczasem pracownicy o niższych kwalifikacjach i wykształceniu są o wiele bardziej zestresowani, gdyż nie mają większego wpływu na swoją pracę, nie mają również przed sobą zbyt obiecujących perspektyw na poprawę swojej sytuacji. Długotrwały stres prowadzi do dolegliwości zdrowotnych, depresji i w ten sposób jeszcze bardziej powiększa problemy pracowników o niższym statusie.

Zobacz również:

• Szyfrowanie plików, a szyfrowanie dysku - jaka jest różnica?
• Spadek sprzedaży pecetów

Raport Instytutu Ochrony Pracy sporządzono na podstawie odpowiedzi 3601 osób.