Pomimo spowolnienia na rynku nowych technologii młodzi Brytyjczycy chcieliby związać swoje życie zawodowe z jednym z dużych koncernów technologicznych. Na liście 20 najatrakcyjniejszych pracodawców znalazły się międzynarodowe koncerny z branży IT i firmy konsultingowe. Młodzi profesjonaliści chcieliby znaleźć zatrudnienie w takich firmach jak: Microsoft, IBM, Cisco, Nokia, AT&T, Sony, HP, Compaq. Wśród firm tradycyjnej gospodarki na pierwszych miejscach uplasowały się: British Airways, Virgin, BBC, Coca Cola i BP.

Ankietowani wskazywali na korzyści płynące z pracy w dużych międzynarodowych koncernach, tj. możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń, podróży oraz szanse na wyższe wynagrodzenie.