Przez pięć dni – od 15 do 20 września, platforma miała ponad 62 tys. odsłon. W Internecie pracodawcy z różnych branż spotykali się z osobami pracującymi lub szukającymi nowych wyzwań oraz tymi, którzy zamierzają dopiero rozpocząć karierę zawodową. Zamiast hali targowej przestrzenią wystawienniczą była specjalnie przeznaczona do tego celu cyfrowa platforma działająca w ramach witryny Computerworld.pl.

Wirtualna przestrzeń ma tę przewagę nad rzeczywistymi halami wystawowymi, że jest praktycznie nieograniczona i nie wymaga kosztownej aranżacji stoisk. Co więcej, żeby zajrzeć na targi nie trzeba wcale wstawać od biurka lub wychodzić z domu. To zarówno dla wystawców, jak i odwiedzających oznacza znaczną oszczędność czasu. – „Targi były adresowane do wszystkich osób, które obecnie szukają zatrudnienia, ale wirtualna formuła targów nie ograniczała też dostępu osobom, które są aktywne zawodowo, ale myślą o zmianie stanowiska lub pracodawcy. Firmy prezentujące swoje wirtualne stoiska podczas IT Career Expo należą do grona innowacyjnych przedsiębiorstw korzystających z najnowocześniejszych rozwiązań.” mówi Łukasz Żakowski, Product Manager IT Career Expo.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Podsumowanie IFA 2023 okiem redakcji Computerworld

Na wirtualnych stoiskach można było zapoznać się z ofertami pracy przygotowanymi przez 28 wystawców. Specjaliści IT otrzymali prawie 300 propozycji współpracy, które zostały wyświetlone ponad 16 tys. razy.

Nowatorska formuła wydarzenia w połączeniu z obecnością przedstawicieli wielu branż, nie tylko IT, okazała się gratką dla wszystkich specjalistów poszukujących zatrudnienia. W sumie wszystkie stoiska zostały obejrzane ponad 9000 tys. razy, a do serwisu zajrzało 3767 użytkowników.

Goście targów uznali IT Career Expo za idealne miejsce, aby pokazać się od najlepszej strony potencjalnym pracodawcom. Uczestnicy mieli szansę zabłysnąć przed doświadczonymi rekruterami i uzyskać bezcenne kontakty zawodowe.

Stoisko, debata, chat

Dla osób odwiedzających wirtualne targi. zostały przygotowane dodatkowe, poza ofertami pracy IT, materialy. Po wejściu do wirtualnej hali zwiedzający mogli wybrać dowolne stoisko, na których pracodawcy prezentowali swoją ofertę w formie tekstów i multimedialnych prezentacji.

Z poziomu stoiska zwiedzający targi mógł skontaktować się z przedstawicielstwem firmy poprzez formularz kontaktowy lub nawet chat w czasie rzeczywistym.

- „Dla uczestników IT Career Expo przygotowaliśmy coś więcej, niż tylko możliwość dotarcia ze swoim CV do rekrutera firmy otwartej na dialog. W ramach targów została zorganizowana seria debat eksperckich w formie wideo. Słuchacze mogli się dowiedzieć, jak wygląda rynek pracy, jakie są charakterystyczne trendy i prognozy lub która branża poza ICT najchętniej zatrudnia informatyków. Oprócz tego odwiedzający mogli uczestniczyć w grywalizacji, czyli takich formach aktywności, które łączą zabawę i konkurowanie ze zdobywaniem wiedzy”. – relacjonuje przebieg imprezy targowej Łukasz Żakowski.

Zdaniem organizatorów brak ograniczeń terytorialnych, wiele możliwości prezentacji i łatwość nawiązywania kontaktów okazały się bardzo dobrym rozwiązaniem dla osób specjalizujących się w nowych technologiach i zainteresowanych poszukiwaniem nowych wyzwań zawodowych. To wszystko sprawiło, że organizator już planuje kolejne edycje IT Career Expo.