W jakich projektach konsultingowych lub wdrożeniowych widzą Państwo swoją przewagę nad rywalami?

Z wieloma partnerami SAP współpracujemy w zakresie realizacji niektórych projektów i w tym samym czasie konkurujemy w realizacji innych. Wysoko cenimy współpracę z niektórymi z nich. Wymagają tego również projekty, które ze względu na wielkość i czas trwania mogą przekraczać możliwości jednej firmy. Nasza przewaga konkurencyjna oparta jest na stabilności zespołu, wieloletnim doświadczeniu oraz bogatej liście referencyjnej. Myślę jednak, że na tym rynku znajdzie się miejsce dla każdego.

Jakie są plany rozwojowe Plaut na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej?

Obecnie działamy w Austrii, Rumunii, Czechach i w Polsce. Planujemy też ekspansję na rynek rosyjski. Strategia ta jest następstwem wielu zapytań klientów o możliwość wprowadzenia projektów typu roll-out w Rosji. Pierwsze kroki w tym kierunku zostały już podjęte.

Ile osób zatrudnia obecnie polski oddział firmy Plaut? Czy planują Państwo rozwój kompetencji? Jeśli tak, to w jakim kierunku?

Obecnie zatrudniamy 40 osób, w tym ponad 30 konsultantów. Nasze kompetencje rozwijamy w obszarach związanych z implementacją specjalizowanych funkcji systemów SAP, takich jak SAP WM, SAP QM, komunikacja EDI w obszarach sprzedaży i zaopatrzenia oraz hurtowniach danych. Skupiamy się także na opracowywaniu specjalizowanych aplikacji wykorzystujących standardowe rozwiązania SAP rozszerzone o specyficzne wymagania biznesowe klienta. Jednym z naszych kluczowych kierunków działania jest dążenie do oferowania klientom eksploatującym systemy SAP rozwiązań zwiększających możliwości i obszary wykorzystywania oprogramowania tej firmy.