Jak rozwijać umiejętności powiązane z chmurą?

„Świetne jest to, że bariery wejścia, jeśli chodzi o naukę umiejętności związanych z technologią cloud computing, nie są zbyt duże,” twierdzi Howard Lee, Open Web. „Początkującym wystarczy zapisanie się na platformę Amazon Web Services, co kosztuje około 30 USD miesięcznie. Trzeba po prostu zacząć korzystać z tych dostępnych bezpłatnie rozwiązań, eksperymentować z produktami i usługami, takimi jak bezpieczeństwo, usługi DNS, usługi w zakresie równoważenia obciążenia czy zarządzania pamięcią.”

Obecnie możliwe jest uzyskanie profesjonalnych certyfikatów, oferowanych przez konkretnych dostawców lub niezależne organizacje. CompTIA prowadzi niezależny program certyfikacyjny Cloud Essentials, który świadczy o znajomości i rozumieniu zagadnień cloud computingu zarówno od strony technicznej, jak i biznesowej, oraz umiejętnościach pozwalających firmie na przejście w chmurę lub zarządzanie nią. Z kolei organizacja Cloud Security Alliance oferuje certyfikat CCSK, Certificate of Cloud Security Knowledge, dotyczący bezpieczeństwa w chmurze.

Zobacz również:

• Idealne miejsce dla rozwoju pracowników
• Cyfrowa transformacja z AI - co nowego na Google Cloud Next 24

Istnieją też programy certyfikacyjne sponsorowane przez dużych dostawców, m.in. IBM i Microsoft. Ale nie tylko. Firma Rackspace, oferująca rozwiązania w chmurze, oferuje świadectwo CloudU, a dostawca oprogramowania open source, firma Red Hat, ogłosiła podczas konferencji VMworld uruchomienie nowego programu certyfikującego Cloud, a Dell programu dotyczącego rozwiązań w chmurze dla organizacji rządowych.

„Nawet jeśli branża cloud computingu jest już dojrzała,” mówi Robinson z CompTIA, „technologia chmury znajduje się dopiero na początku swojego cyklu życia. Zapotrzebowanie na ekspertów, którzy mogą wesprzeć firmy w przejściu do chmury po raz pierwszy oraz dokonaniu oceny migracji i integracji rozwiązań, zawsze będzie duże.”

Specjaliści zajmujący się tradycyjnymi, lokalnymi rozwiązaniami również będą potrzebni. Ale, im bardziej powszechna staje się chmura, tym bardziej będą doceniani eksperci IT z umiejętnościami w zakresie tradycyjnych centrów danych, jak i rozwiązań w chmurze. Połączenie wiedzy i doświadczenia w obu tych obszarach z pewnością będzie stanowić przewagę konkurencyjną pracownika.