Społecznościowy profil kandydata
- Katarzyna Zembrzycka,
- 30.11.2011
Budując wizerunek w sieci, pamiętaj również o profilu oraz informacjach umieszczonych na tak zwanej "tablicy". Obecność na portalach branżowych czy stronach internetowych naszych pracodawców zobowiązuje nas do podawania informacji tylko na tematy zawodowe i branżowe. O tym nie należy zapominać! Szczególnie szukając pracy, pamiętajmy o uaktualnieniu naszych profili w informacje dotyczące przebiegu kariery i najnowszych osiągnięć zawodowych. Nie tylko ułatwimy potencjalnym pracodawcom dotarcie do nas, ale zbudujemy też profesjonalny wizerunek w sieci.
W grupie raźniej
firm oczekuje, że w ciągu 2 lat upowszechni się przeprowadzanie pierwszych etapów rekrutacji przez internet.
Pamiętajmy, specjalista ds. rekrutacji czy headhunter to osoba, której jedną z głównych cech jest dociekliwość. Przejawia się ona nie tylko w doborze odpowiednich pytań podczas rozmowy, ale co więcej, w wyszukaniu i wyborze najwłaściwszego pracownika. A im wyższe stanowisko, tym na więcej czynników będzie zwracać uwagę. A zatem, jeśli szukasz pracy, zastanów się na początku przez kogo chcesz zostać zauważonym i zbuduj wizerunek w internecie tak, aby osoby te mogły łatwo Cię odnaleźć. Informacje o sobie udostępniaj w sposób selektywny i rozsądny. A jeśli nawet obecnie nie poszukujesz pracy, przejrzyj jeszcze raz swoje profile, bo być może Twój nowy pracodawca już zaczął szukać Ciebie!
Katarzyna Zembrzycka jest konsultantką w zespole IT & Telecoms w Hays Poland.
- Osoby, które w godzinach pracy co kilka minut informują znajomych na profilu o pogodzie za oknem nie dowodzą swej efektywności, przydatności.
- Sprawdzajmy, kogo tak naprawdę zapraszamy do grona znajomych, ponieważ od momentu kliknięcia w przycisk "akceptuj" osoby te będą miały pełny dostęp do informacji o naszym życiu zawodowym lub prywatnym!
- Prywatne zdjęcia nie powinny być przeglądane przez osoby, od których może zależeć rozwój naszej kariery zawodowej.
- Budując wizerunek w sieci, pamiętaj również o profilu oraz informacjach umieszczonych na tak zwanej "tablicy".
- Szukając pracy, pamiętajmy o uaktualnieniu naszych profili w informacje dotyczące przebiegu kariery i najnowszych osiągnięć zawodowych.
- Korzystajmy z ustawień umożliwiających ukrycie przynależności do pewnych grup, publikowanie naszych wpisów do dyskusji czy po prostu z rozwagą komentujmy tematy, które mogą źle wpłynąć na nasz zawodowy wizerunek.