Globalna gospodarka potrzebuje 25 mln nowych specjalistów ds. projektów do 2030 r., ze względu na wzrost gospodarczy, czy też wzrost liczby miejsc pracy wymagających umiejętności zorientowanych na zarządzanie projektami. Zgodnie z raportem Talent Gap przygotowanym przez Project Management Institute, aby zlikwidować lukę w talentach, potrzeba będzie co roku 2,3 miliona kierowników projektów, aby nadążyć za popytem.

Niedobór talentów może stanowić poważne zagrożenie dla organizacji, ponieważ polegają one na zespołach projektowych, które wdrażają strategiczne inicjatywy i realizują ważne zadania. Duże braki specjalistów ds. projektów widoczne są m.in. w branży IT. Można więc powiedzieć,że nie tylko potrzebni są programiści, ale także project managerowie.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Bądź doceniony i doceniaj

Średnie wynagrodzenie roczne project managera w USA wynosi 111 399 dol., podczas gdy dla stanowisk niewymagających umiejętności związanych z zarządzaniem projektami to o wiele mniej, bo 62 572 dol.

Największy i najszybszy wzrost liczby miejsc pracy związanych z zarządzaniem projektami w USA będzie dotyczył rozwoju oprogramowania – prognozowany jest 14-proc. wzrost liczby zawodów do 2030 r. Znaczna część tego wzrostu będzie pochodzić z rozwoju aplikacji mobilnych, bezpieczeństwa IT i rozwoju technologii opieki zdrowotnej (m.in. telemedycyna). Podobne wskaźniki dotyczą innych krajów rozwiniętych.

Osoby zainteresowane pracą w IT powinny dziś nie tylko brać pod uwagę programowanie, ale też zarządzanie projektami.