Według badania opublikowanego przez Hay Group na podstawie analizy sytuacji w 61 krajach, w 2007 r. rosły różnice płac menedżerów i pracowników biurowych. Najszybciej różnicują się zarobki obu grup w szybko rozwijających się gospodarkach, w szczególności w krajach BRIC (Brazylia, Rosja, Indie i Chiny). Wyraźnie wzrosły jednak także różnice w Stanach Zjednoczonych, gdzie wzrost wyniósł 18,4%. W Europie Zachodniej różnice te pozostają względnie stałe, zmiana nie przekroczyła 5%, podobna sytuacja miała miejsce w innych bardziej stabilnych gospodarkach.