Pracownicy IT mogą zabierać sekrety firmy

Według badań przeprowadzonych przez firmę Cyber-Ark, większość pracowników IT w razie nagłego zwolnienia z pracy byłaby skłonna do wyniesienia wrażliwych informacji pracodawcy. Aż 88% administratorów przyznało się do możliwości zabrania ze sobą sekretów firmy, jeżeli nagle zostaliby zwolnieni z pracy.

Według badań przeprowadzonych przez firmę Cyber-Ark, większość pracowników IT w razie nagłego zwolnienia z pracy byłaby skłonna do wyniesienia wrażliwych informacji pracodawcy. Aż 88% administratorów przyznało się do możliwości zabrania ze sobą sekretów firmy, jeżeli nagle zostaliby zwolnieni z pracy.

88%

administratorów przyznało się do możliwości zabrania ze sobą sekretów firmy, jeżeli nagle zostaliby zwolnieni z pracy.

Główne wrażliwe dane, jakie wymieniają ankietowani, to bazy danych klientów, plany badawczo-rozwojowe firmy, raporty finansowe, plany akcji marketingowych i listy haseł osób ze szczególnymi uprawnieniami. Badanie ujawniło także, że jedna trzecia z 88% zabrałaby listy haseł w celu uzyskania dostępu do istotnych dokumentów, takich jak raporty finansowe, konta bankowe i inne zastrzeżone informacje.

Cyber-Ark, zajmująca się rozwiązaniami do zarządzania tożsamością, przeprowadziła badania wśród 300 pracowników IT w Stanach Zjednoczonych. Badania mają zwrócić uwagę na często niedostrzegany problem szerokiego i nieuzasadnionego dostępu personelu IT do haseł. Administratorzy IT to nie jedyni pracownicy IT przyznający się do niezbyt właściwego podejścia do ochrony informacji poufnych pracodawcy. 35% personelu IT przyznało się do wysłania wysoce poufnych informacji pocztą elektroniczną lub przesyłką kurierską. Ponadto 33% personelu IT przyznało się do przeszukiwania sieci w poszukiwaniu poufnych materiałów, takich jak listy płac czy poczta elektroniczna pracowników.

Jedna czwarta ankietowanych firm doświadczyła incydentów wewnętrznego sabotażu lub naruszenia bezpieczeństwa, a jedna trzecia z nich uważa, że szpiegostwo przemysłowe i wycieki danych są coraz częstsze.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200