Po schodach do gwiazd

W podobny sposób warto uregulować procedury pobierania takich elementów z biblioteki. Udzielą one odpowiedzi na pytanie, jak często dany element jest wykorzystywany, a także pozwolą prześledzić miejsca, które trzeba uaktualnić w przypadku zmian w bibliotece.

Pięć schodów do gwiazd

Capability Maturity Model (CMM), stworzony przez Carnegie-Mellon Software Engineering Institute, definiuje pięć poziomów dojrzałości firmy informatycznej. Na pierwszym z nich, podstawowym, na którym znajduje się większość przedsiębiorstw, działania podejmowane są spontanicznie. Na drugim, powtarzalnym, przedsiębiorstwu udaje się te same czynności przeprowadzić w ten sam sposób - podobnym aplikacjom nadać jednolitą jakość. Na trzecim, zdefiniowanym, decyzje z zakresu technologii i zarządzania są podejmowane świadomie, na podstawie danych zbieranych w procesie działania firmy informatycznej. Powstaje dokumentacja i standardy. Czwarty poziom, zarządzany, oznacza nie tylko określenie procesów. Zbierane są szczegółowe dane ekonomiczne, a ich wyniki służą do podejmowania decyzji i świadomego zarządzania nimi. I wreszcie piąty, najwyższy poziom, określa organizację, którą charakteryzuje "refleksja nad samą sobą", tj. cały czas doskonali swoje procesy, i dlatego poziom ten jako określany jest optymalizowany.

Procedury działania firmy informatycznej to pierwszy krok, aby w ogóle myśleć o przejściu przedsiębiorstwa na trzeci i wyższy poziom modelu CMM.

Sukces i jego miary

Wdrożenie procedur nie powinno być traktowane jako cel sam w sobie. Ma prowadzić do lepszego zarządzania przedsiębiorstwem. Długofalowym celem jest więc zwiększenie zysku firmy informatycznej, krótkofalowe to: zmniejszenie liczby błędów, skrócenie czasu reakcji, zwiększenie satysfakcji klientów i pracowników, nieprzekraczanie czasu i budżetu przeznaczonego na realizację projektu.

Informatycy z pewnością lubią czuć się artystami. Nagłe olśnienie, nietypowe rozwiązanie, droga na skróty - to elementy ich pracy, które dają im dużą satysfakcję. Procedury mogą być postrzegane jako zagrożenie tych wartości. Jednak jeszcze większą wartością w pracy informatyka jest praca w stabilnym przedsiębiorstwie, mądrze zarządzanym, pozwalającym na rozwój zawodowy i osiągającym sukcesy na rynku.

Jeżeli zespół informatyczny będzie miał tego świadomość, to sam będzie chciał wdrażać reguły, standardy i procedury postępowania. Zrozumie, że droga do gwiazd wiedzie po solidnych schodach.

Pięć poziomów dojrzałości firmy

1. Podstawowy działania są podejmowane spontanicznie

2. Powtarzalny te same czynności udaje się przeprowadzić tak samo

3. Zdefiniowany decyzje z zakresu technologii i zarządzania są podejmowane wg procedur

4. Zarządzany oznacza określenie procesów i postępowanie zgodnie z nimi

5. Optymalizowany firmę charakteryzuje ciągła "refleksja nad samą sobą", wciąż doskonali procesy


TOP 200