Najlepsi pracodawcy doceniają kobiety
-
- 08.03.2011, godz. 18:03
Jak wynika z badania Najlepsi Pracodawcy 2010, przeprowadzonego przez Aon Hewitt, w niektórych firmach kobiety lepiej oceniają swoje warunki pracy niż mężczyźni.
Kobiety na stanowiskach menedżerskich pracujące dla firm z listy najlepszych pracodawców częściej niż ich koledzy są dumne ze swoich osiągnięć i roli w organizacji - 93% vs. 84%. Zdaniem 82% tych kobiet, pracodawcy inwestują w ich rozwój zawodowy (wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 76%).
Kobiety na najwyższych stanowiskach w firmie radzą sobie lepiej niż mężczyźni z zachowaniem równowagi między życiem osobistym i zawodowym. Ta tendencja widoczna jest zarówno w grupie "Najlepszych Pracodawców" (59% kobiet jest zadowolona z work-life balance i 50% mężczyzn), jak i średnio w Polsce (51% vs. 46%) - czytamy w raporcie.
Zobacz również:
- LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty
- Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
- Coraz bliżej rynku pracodawcy
Jedynie 42% Polek na wyższych stanowiskach menedżerskich uważa, że ich wynagrodzenie jest odpowiednie do poniesionego wysiłku, jednak w grupie firm, które otrzymały tytuł Najlepszego Pracodawcy, odsetek ten wynosi 72%.
Autorzy
Wanda Żółcińska Computerworld
Dziennikarka i redaktorka technologiczna z wieloletnim doświadczeniem. Od 2020 roku związana z Computerworld. Wcześniej pracowała w tytułach IDG: Internet Standard, CEO Magazine, CFO Magazine, CMO Magazine, CIO Magazine. Związana przez wiele lat ze środowiskiem CIO, współpracowała m.in. z CIONET. Autorka tekstów, analiz, badań i materiałów wideo, których osią tematyczną jest przede wszystkim wykorzystanie nowoczesnych technologii w biznesie, rola dyrektorów informatyki oraz rynek ICT. Przygotowywała od strony programowej i prowadziła liczne konferencje, kameralne spotkania branżowe, moderowała debaty. Absolwentka wydziału italianistyki Uniwersytetu Warszawskiego. Prywatnie autorka dwóch powieści (wyd. Prószyński).
Więcej: Wanda Żółcińska
