Młodzi pracownicy mailują i smsują w pracy na prywatnych urządzeniach

Jak pokazał raport Ericsson ConsumerLab, młodzi specjaliści w wieku 22-29 lat należący do pokolenia Milenium polegają na swoich własnych urządzeniach nie tylko w życiu prywatnym ale również w pracy. Raport pokazuje, że prywatne urządzenia w celach służbowych są najczęściej wykorzystywane do mailowania (47%), smsowania (36%) i wykonywania połączeń głosowych (39%).

Smartfony są urządzeniami prywatnymi, które Milenialsi najchętniej biorą do pracy. Aż 88% młodych specjalistów zabiera ze sobą prywatny smartfon do pracy. W przypadku laptopów robi tak 23%, a tabletów - 25% badanych. W przeciwnym kierunku urządzenia wędrują jeszcze częściej. Regularnie do domu służbowe smarfony zabiera 95% Milenialsów. Rzadziej korzystają oni w domu ze służbowych laptopów (55%) i tabletów (68%).

Spośród osób, które przynoszą do pracy własne urządzenia, ponad jedna trzecia korzysta z nich wyłącznie do celów prywatnych. Jako główny powód badani podawali strach przed pracodawcami wtrącającymi się w ich życie osobiste. Podczas korzystania ze służbowych urządzeń takie zagrożenie wzrasta.

Zobacz również:

  • Najlepsze MDM-y do ochrony urządzeń mobilnych na 2023
  • Ericsson dostarczy komponenty radiowe dla sieci LTE450 w polskiej energetyce
  • Idealne miejsce dla rozwoju pracowników

Z badania Ericsson ConsumerLab wynika, że prywatne urządzenia w większości wykorzystywane są do celów służbowych, tj. mailowanie (47%), smsowanie (36%) i wykonywanie połączeń głosowych (39%). Z drugiej strony, prawie połowa Milenialsów (49%) wykorzystuje prywatne urządzenia w pracy do korzystania z sieci społecznościowych.

55% przedstawicieli pokolenia Milenium, ma tylko jeden telefon, który służy zarówno do spraw służbowych, jak i prywatnych. Spośród wszystkich badanych aż 45% osób opłaca wydatki związane z telefonią w celach służbowych.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200