Sprzedawca usług dla firm - business services sales rep

W trudnych obecnie czasach wiele korporacji jest zmuszonych do likwidowania swoich wewnętrznych komórek usługowych. Takie posunięcia są jednocześnie korzystne dla małych firm zajmujących się programowaniem komputerów, statystyką zdolności kredytowych, zatrudnieniem, które w najbliższym czasie mogą wypełnić tę lukę. Przewiduje się przynajmniej 50% wzrost zatrudnienia w najbliższej dekadzie ludzi o wysokim potencjale wyspecjalizowania w sprzedaży usług komputerowych, np. rachubie, inwentaryzacji itp.

Średnie zarobki (rocznie w tys. USD):

początkowe 39

średnie 60

najwyższe 84 i więcej

Bardzo wysokie zarobki (częściowo zależne od liczby sprzedanych usług) mogą ulegać w dużym stopniu zmianom w zależności od koniunktury gospodarczej. Zatrudnienie w obszarach nagromadzenia dużych firm. Wymagane doświadczenie handlowe oraz wykształcenie w dziedzinie będącej przedmiotem świadczonych usług.

Software Engineer

Rynek komputerowy w zakresie sprzętu jest dla niektórych firm niestabilny, a jednocześnie coraz tańsza i lepsza technologia gwarantuje zapotrzebowanie na inżynierów oprogramowania. Ponadto technika komputerowa znajduje coraz nowsze zastosowanie w urządzeniach codziennego użytku, jak samochody czy automatyczne sekretarki. Tylko w roku następnym liczba miejsc w tej dziedzinie powinna wzrosnąć o 20%.

Średnie zarobki (rocznie w tys. USD):

początkowe 33

średnie 41

najwyższe 57 i więcej

Najwyższą pozycję i zarobki może zapewnić nie tylko tytuł magistra informatyki, ale także elektroniki. W obu przypadkach bardzo cenione będzie doświadczenie w programowaniu.

Najlepsze miejsce na znalezienie pracy to okolice dużych miast, gdzie umiejscawiają się mniejsze kompanie komputerowe.

Telecommunication Manager

Zmiany przepisów prawnych oraz coraz większa liczba porozumień między firmami telekomunikacyjnymi wskazują, że w najbliższym czasie powstaną "autostrady informacyjne", obejmujące właściwie wszystkie środki przekazu. Aby jednak umiejętnie wykorzystać najnowsze technologie oraz wszelkie możliwości dostępu do informacji, potrzebni będą fachowcy potrafiący odpowiednio dopasować możliwości techniki do specyficznych potrzeb firm oraz utrzymać należytą pracę urządzeń. Pracownicy muszą być przygotowani na nieregularne godziny pracy, spiętrzenia oraz nieustanne dokształcanie się. Najnowsze rozwiązania techniczne tej epoki potrafią zestarzeć się już w momencie wprowadzania ich w życie.

Średnie zarobki (rocznie w tys. USD):

początkowe 36-42

średnie 42-57

najwyższe 60-110

Wykształcenie: telekomunikacja, dyplom w dziedzinie zarządzania biznesem, marketingu, finansach plus uzdolnienia techniczne.

Co wybrać?

W ostatnim roku IBM zwolnił prawie 60 tys. pracowników, Sears - niewiele mniej, bo 50 tys., Boeing - 18 tys. Łącznie w 1993 r. ponad 450 tys. Amerykanów straciło pracę. Przewidywania na ten rok też nie są dobre - mówi się o najmniejszym wzroście zatrudnienia w ciągu ostatnich 20 lat. Zestawiając dane wydaje się, że zmiany polityczno-gospodarcze ostatnich lat na świecie spowodowały potrzebę zmian w gospodarkach krajów wysoko uprzemysłowionych. Tym niemniej wydaje się, że USA najłatwiej przechodzą te przeobrażenia. Można sądzić, że będzie rosło zapotrzebowanie na usługi oraz nowe technologie. Przemysł surowcowy oraz uciążliwa dla środowiska naturalnego i pracochłonna produkcja będzie się rozwijać prawdopodobnie w innych rejonach świata.