Błąd 14: CV w formacie innym niż PDF

Ze względu na własne bezpieczeństwo, przekonwertuj swoje CV na plik PDF, aby nie mogło ono zostać ani naruszone ani zmienione. Istnieje wiele darmowych programów konwersji, które możesz po prostu znaleźć w wyszukiwarce, albo możesz też po prostu zapisać dokument WORD jako plik PDF. – Twoje CV to Twoja reputacja, którą przesyłasz w wiadomościach e-mail. Musisz zablokować dostęp do niej innym osobom – radzi Edres.

Błąd 15: za długie akapity

- Pierwsze osoby czytając CV najczęściej tylko je skanują. Jeśli do Ciebie zadzwonią, będziesz miał mnóstwo czasu na opowiedzenie swojej historii, ale zamieszczanie gęstych akapitów w CV nie jest dobrym pomysłem – mówi Endres. Niech będą tak zwięzłe i treściwe, jak to tylko możliwe.

Zobacz również:

• Microsoft i Quantinuum twierdzą, że otworzyły nowy rozdział w rozwoju komputerów kwantowych
• LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty

Błąd 16: za mało czasowników dynamicznych

Pracodawcy w branży IT, przeglądając CV kandydatów często najpierw przechodzą przez część dotyczącą doświadczenia zawodowego. Szybko skanują ten fragment z góry na dół, zaczynając od lewej strony. Czytają pierwsze kilka słów każdego punktu, następnie przechodzą do kolejnego. Taki szybki skan pozwala im na podjęcie decyzji, czy w ogóle powinni tracić czas na dogłębne czytanie całego CV.

Jak mówi Simpson, problemem jest to, że „w większości przypadków CV specjalistów IT jest napisane niewystarczająco dobrym językiem, z powtarzającymi się czasownikami, przeważnie koncentruje się na kwestiach taktycznych. Rozwiązaniem jest błyskotliwy język, dynamiczne czasowniki, skupienie się na wynikach oraz efektach w postaci przychodów i zysków firmy”.