W branży konsultingowej średnia płaca jest wyższa o 1100 zł od średniego wynagrodzenia brutto z całego badania i o 1800 zł wyższa od średniego wynagrodzenia brutto wg GUS w 2003 r.

Jak wynika z badania, najwyższe zarobki osiągają osoby zatrudnione w konsultingu technicznym (5300 zł brutto), na drugim miejscu znalazł się konsulting zarządczy (4800 zł), na trzecim konsulting finansowy (3700 zł), a na czwartym – doradztwo prawne (3200 zł).

Zobacz również:

• Coraz bliżej rynku pracodawcy

W branży konsultingowej bardzo wyraźnie widać różnicę między zarobkami mężczyzn i kobiet – mężczyźni w tej branży zarabiają niemal dwukrotnie więcej niż kobiety. Średnie zarobki panów w konsultingu to 5229 zł, a pań – 2799 zł.

Średnia płaca dyrektora generalnego lub prezesa w firmie konsultingowej to 9377 zł (niemal czterokrotnie więcej od przeciętnego wynagrodzenia pracownika szeregowego).

W wynikach badania widoczna jest również inna tendencja – im większa firma, tym lepiej płaci. Średnie płace w firmach konsultingowych zatrudniających mniej niż 20 osób to 3281 zł, a w firmach zatrudniających ponad 100 konsultantów – aż 4926 zł. Firmy z obcym kapitałem płacą o dwie trzecie więcej niż firmy polskie.

W ostatnich latach trudno mówić o kryzysie w branży konsultingowej – w porównaniu z 2002 rokiem, w roku ubiegłym zarobki 43% konsultantów nie zmieniły się, a 37% wzrosły.