Nowe Centrum HP będzie dostarczało rozwiązania outsourcingowe m.in. z zakresu szeroko pojętych usług transakcyjnych w obszarze finansów i księgowości, np. regulowania zobowiązań, rozliczania należności oraz zarządzania zakupami towarów i usług, a także usług z obszaru kadr i płac, np. nadzoru nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych, naliczania płac, kontaktów z pracownikami i klientami, zarządzania danymi oraz procesami rekrutacyjnymi. Obecnie centrum obsługuje między innymi jeden z największych europejskich kontraktów z obszaru outsourcingu procesów biznesowych. Projekt obejmuje obsługę administracyjno-personalną.

Nowe biuro mieści się w Łodzi i zatrudnia już kilkudziesięciu pracowników, w tym dziesięciu doświadczonych managerów, od początku zaangażowanych w uruchamianie centrum. Jednocześnie trwa intensywna rekrutacja, w której kluczowym wymogiem wobec kandydatów jest posiadanie wyższego wykształcenia oraz biegła znajomość języków obcych. Osoby, które z powodzeniem zakończyły rekrutację, przechodzą cykl specjalistycznych szkoleń mających na celu przygotowanie ich do pracy.

Zobacz również:

• HP – oferta wsparcia środowiska pracy w jednym miejscu
• Przyjdzie AI i poprawi pracę
• Outsourcing zbudowany na partnerstwie

Firma wybrała na lokalizację nowego centrum Łódź ze względu na dogodną komunikację, kapitał ludzki w postaci studentów i absolwentów wyższych uczelni, dynamikę i potencjał rozwoju miasta oraz profesjonalne wsparcie udzielone inwestorowi ze strony władz samorządowych i urzędów centralnych. Istotnym kryterium przy wyborze Łodzi na lokalizację nowego biura HP GBC był też dostęp do wykwalifikowanych pracowników, władających językami obcymi, a także wysoka jakość oferowanej powierzchni biurowej, centralne położenie geograficzne, wzrost liczby połączeń lotniczych oraz stosunkowo niewielka odległość między Łodzią a Wrocławiem, gdzie znajduje się HP Global Business Center.

Centrum w Łodzi jest drugą w Polsce jednostką HP oferującą usługi dla biznesu. Pierwsza z nich powstała we Wrocławiu w 2005 roku. Dolnośląska placówka z powodzeniem realizuje złożone zadania z zakresu finansów i księgowości, zarządzania personelem, sprzedaży i marketingu, przetwarzania danych i dostarczania informacji oraz zarządzania łańcuchem dostaw - zarówno wewnętrznie, dla HP, jak i dla klientów zewnętrznych.