Firma Sii zatrudni kolejnych 1000 inżynierów

Zatrudnienie w spółce Sii, świadczącej usługii w zakresie outsourcingu IT i inżynierii przemysłowej w Polsce, przekroczyło 1000 osób. Firma zapowiada, że w przyszłym roku zatrudni 1000 kolejnych inżynierów. Szuka między innymi programistów, projektantów i architektów systemów, analityków biznesowych i systemowych, kierowników projektów, programistów embedded software, konsultantów ERP i BI, testerów oraz specjalistów z obszarów inżynierii.

Firma Sii w czerwcu tego roku otworzyła 6 oddział i zatrudnia już ponad 1000 osób. Ma to związek z rosnącą liczbą projektów prowadzonych przez Sii dla polskich klientów i rozpoczęta w tym roku ekspansja Sii na rynkach zagranicznych, głównie w Europie Zachodniej i USA. Pod względem zatrudnienia rekordowym miesiącem był lipiec, w którym firma zatrudniła ponad 80 inżynierów.

"Sii w porównaniu ze światowymi gigantami jest spółką młodą, ale jako firma IT najszybciej rozwijająca się w Polsce przyciąga zdolnych i ambitnych inżynierów. Identyfikowanie i wspieranie naszych najlepszych ludzi jest misją Sii i moim najważniejszym zadaniem. Niezwykle cenne dla naszych pracowników są także stabilność finansowa, płaska struktura organizacji i duże możliwości rozwoju. Od początku tego roku w firmie awansowało ponad 50 osób, które zaczynały pracę w zespołach projektowych prowadzonych dla naszych klientów, a teraz pracują nad kluczowymi rozwiązaniami, mającymi wpływ na dalszy rozwój Sii" - mówi Gregoire Nitot, Prezes Sii.

Zobacz również:

  • Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej

Nitot zapowiada, że w przyszłym roku Sii zatrudni 1000 kolejnych inżynierów. Sii szuka między innymi programistów, projektantów i architektów systemów, analityków biznesowych i systemowych, kierowników projektów, programistów embedded software, konsultantów ERP i BI, testerów oraz specjalistów z obszarów inżynierii.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200