Wyróżnienie jest gwarancją dla potencjalnych pracowników Macrologic, że firma w sposób przejrzysty prowadzi rekrutację pracowników, tworzy równe szanse awansu, organizuje pracę umożliwiając godzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym, a także dba o rozwój pracowników i podnoszenie ich kompetencji.

Anna Andraszek, Dyrektor ds. Jakości i Rozwoju Kadr w Macrologic, podkreśla, że certyfikat w zakresie spełniania najwyższych standardów polityki personalnej jest dla firmy szczególnie cenny. "Cieszymy się, że nasza firma została wyróżniona przez największe w Polsce stowarzyszenie praktyków HR. Certyfikat przyznany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami to powód do satysfakcji nie tylko dla pracowników HR, ale także dla wszystkich menadżerów w całej organizacji. To także sygnał dla nas, że zmierzamy w dobrym kierunku. W Macrologic mamy świadomość, że to ludzie stanowią najważniejszy i najcenniejszy kapitał każdej organizacji, a odpowiednia polityka personalna jest podstawą do osiągania sukcesu biznesowego. Cele HR związane z rozwojem kompetencji, skuteczną komunikacją a także zaangażowaniem pracowników są wpisane w mapę celów firmy na równi z celami biznesowymi czy rozwojem produktów" - mówi Anna Andraszek.

Certyfikat HR Najwyższej Jakości przyznawany jest na podstawie badania z zakresu realizowanej polityki personalnej, jak również narzędzi HR stosowanych przez firmę. Procedura certyfikacyjna, oparta na kwestionariuszu badawczym, dotyczy obszarów HR takich jak: rekrutacja, struktury zatrudnienia, szkolenia i rozwój, motywowanie i wynagradzanie, procedury oceny pracowniczej czy zasady komunikacji wewnętrznej.