Computerworld TOP200 o zatrudnieniu

Tradycyjnie w czerwcu magazyn „Computerworld” ogłasza listę TOP200 największych firm informatycznych działających w Polsce. Jesteśmy zatem tuż przed premierą edycji 2015 i – trzymając się terminologii teatralnej – zajrzeliśmy za kulisy, żeby zobaczyć, co tegoroczne zestawienie mówi o zatrudnieniu.

„Computerworld TOP200” pokazuje rozwój branży ICT przez pryzmat wyników finansowych i wzrostu zatrudnienia. Możemy powiedzieć, że łączne zatrudnienie w 86 firmach, które zatrudniały w 2014 r. co najmniej 100 pracowników, wzrosło o 10,9% w stosunku do roku 2013. Wzrost zatrudnienia odnotowało 72% firm, w 22% pracowników w ub. r. było mniej niż rok wcześniej, a w 6% liczba zatrudnionych się nie zmieniła.

Ponad połowa firm z naszego zestawienia zatrudnia od 100 do 249 osób, powyżej 18% firm zatrudnia od 250 do 499 pracowników, zatrudnienie ponad 15% firm mieści się w przedziale od 500 do 999 osób, a 10% to firmy z zespołem ponad 1000-osobowym.

Zobacz również:

  • Bądź doceniony i doceniaj
  • Praca zdalna czy praca hybrydowa? Wybór nie jest oczywisty

Spośród firm, które zwalniały pracowników, najwięcej ponad 42% zwalniało nie więcej niż 10 osób. Po 21% firm zmniejszyło zatrudnienie od11 do 20 i od 21 do 100 pracowników, a do zwolnień powyżej 100 osób doszło w ponad 15% organizacji.

Najczęściej firmy zwiększały zatrudnienie o mniej niż 10 osób, ale 14% zatrudniło ponad 100 nowych pracowników. Liderem dynamiki zatrudnienia pod względem nowo zatrudnionych okazała się firma Atos, w której w 2014 r. jest o 1000 pracowników więcej niż w roku poprzednim.

Wszystkich Czytelników, którzy chcieliby się dowiedzieć, kto jest liderem rynku i jakie nowe trendy są już widoczne w branży nowych technologii, zachęcamy do zamówienia „Raportu Computerworld TOP200” na stronie: www.computerworld.pl/top/raport

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200