Cisco chwieje się czy zmienia strategię?

Dobrze poinformowane źródła donoszą, że Cisco zamierza zwolnić w najbliższym czasie aż 14 tys. pracowników. Oznacza to redukcję zatrudnienia aż o 20%, gdyż w korporacji pracuje obecnie ok. 73 tys. osób. Nie wiadomo czy oznacza to, że kondycja finansowa korporacji jest fatalna, czy też w grę wchodzą tu inne przyczyny.

Analitycy sądzą jednak, że wiąże się to raczej ze zmiana strategii korporacji. Według niektórych chce obecnie położyć dużo większy nacisk na oprogramowanie. Dlatego zamierza zwolnić osoby zajmujące się sprzętem, zatrudniając w ich miejsce osoby piszące aplikacje. Chodzą też słuchu, że Cisco namawia niektórych pracowników do tego, aby przechodzili na wcześniejszą emeryturę.

Analitycy zwracają też uwagę na to, że Cisco przejęło w ostatnich dwóch latach pod kierownictwem swojego nowego szefa (Chuck Robbins) 15 firm, co mogło nadwerężyć jego finanse. Ostatnio korporacja kupiła np. takie firmy, jak CloudLock, Synata, Leaba i Jasper. Kosztowało ją to niemało pieniędzy.

Zobacz również:

  • Pracownicy Meta mocno niezadowoleni - Facebook ma problem

Jak dotąd korporacja nie skomentowała oficjalnie tych doniesień.

Aktualizacja: 18 sierpnia 2016 09:06

Po kilku godzinach niepewności sprawa wyjaśniła się. Okazuje się, że korporacja zmniejszy zatrudnienie o 7%, czyli zwolni 5500 osób. Będzie to ją kosztować co najmniej 700 mln USD (chodzi o odprawy), ale na dłuższą metę przyniesie jej korzyści. Cisco twierdzi, że zwolnienia wiążą się ze zmianą priorytetów. Korporacja zamierza skoncentrować swoja uwagę w najbliższych latach swoją uwagę na takich obszarach IT, jak IoT (Internet rzeczy), centra danych oraz rozwiązania chmurowe.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200