S&P Global Market Intelligence, organizacja zajmująca się m.in. analityką biznesową, przygotowała raport, z którego wynika, że ciągle relatywnie mało firm zatrudnia szefa ds. danych, czy też Chief Data Officera (CDO).

Badanie obejmowało 525 firm z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Niemiec i Francji, a pod uwagę brane były firmy w dużym stopniu wykorzystujące i zarabiające na danych. Okazało się, że aż 40% nadal nie ma zatrudnionego CDO. Im mniejsza firma, tym szanse na znalezienie takiego dyrektora są mniejsze.

Zobacz również:

• Szyfrowanie plików, a szyfrowanie dysku - jaka jest różnica?
• Szyfrowanie danych - fizyczne czy za pomocą oprogramowania?

Pobierz: CPU Z

Zapytane o powód takiej decyzji, większość odpowiedziało, że nie ma umiejętności wewnętrznych, aby zapewnić takie stanowisko. Inaczej mówiąc, brakuje specjalistów, którzy byliby np. w stanie ocenić kandydata, czy też zrozumieć i wyznaczyć konkretne obszary operacyjne dla tej roli w organizacji. Jednocześnie dla prawie jednej trzeciej (30%) największym problemem w firmie, jeśli chodzi o dane, jest brak automatyzacji.

Chief Data Officer - czy taka osoba jest potrzebna?

Dane są często określane jako "ropa XXI wieku", a organizacje coraz częściej starają się wykorzystać je przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Aby jednak było to opłacalne, dane muszą być aktualne i mądrze przetwarzane – i to jest problemem.

Prawie trzy czwarte (71%) firm stwierdziło, że liczba działów korzystających z danych stale rośnie, a 73% dodało, że spodziewa się, iż liczba ta będzie rosła w nadchodzących latach. Większość ankietowanych (55%) dodała przy tym, że dane, które otrzymują do analizy, są często nieaktualne w momencie, gdy do nich docierają.

Jeśli zaś chodzi o wyzwania na przyszłość, zdaniem ankietowanych wymagania dotyczące prywatności i bezpieczeństwa będą największymi przeszkodami w korzystaniu z danych dla większości liderów danych (84%).

Zobacz: DuckDuckGo

Wszystko to sprawia, że rola dyrektora ds. danych jest coraz ważniejsza, a samo stanowisko - uzasadnione. Chief Data Officer jest najczęściej odpowiedzialny za zarządzanie i wykorzystywanie informacji jako aktywów w całym przedsiębiorstwie, poprzez przetwarzanie danych, analizę, eksplorację danych, handel informacjami i wykorzystanie innych środków. Jeśli w dużym stopniu polegamy na danych, warto rozważyć zatrudnienie takiej osoby już teraz.