Atrakcyjne bonusy

Raport ogłoszony przez firmę Foote Partners LLC dowodzi, że pomimo zaciskania pasa w branży IT, wydatki na bonusy dla pracowników wzrosły o kilka procent w ciągu ostatniego roku.

Dodatkowe gratyfikacje związane są zazwyczaj z posiadanymi kwalifikacjami lub umiejętnościami. W tym roku na najwyższe bonusy mogli liczyć specjaliści ds. bezpieczeństwa IT. Podstawowe pensje wzrosły na przestrzeni ostatniego roku tylko nieznacznie, o 2-3%. Z danych wynika, że dyrektor ds. bezpieczeństwa w pierwszym kwartale zarabiał średnio 116,225 USD, a w trzecim kwartale 119,533 USD. W tym samym czasie oferowane na tym stanowisku bonusy wzrosły o 16%. Według analityków, na przestrzeni najbliższego roku dodatkowe zachęty dla specjalistów ds. bezpieczeństwa, mogą jeszcze wzrosnąć. Zazwyczaj bonusy stanowią 5-20% całkowitego wynagrodzenia oferowanego pracownikom, w zależności od zajmowanego stanowiska.

Raport powstał na podstawie ankiety wśród 29 400 pracowników firm prywatnych i publicznych z sektora IT.

Zobacz również: