Jak wynika z raportu, średnie wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012 roku wyniosło 9380 zł. Wynagrodzenie osiągane przez specjalistów to 7110 zł brutto, natomiast menedżerowie zarabiają o 4000 zł więcej, ich średnia pensja wynosi 11530 zł. "Wynagrodzenia kadry specjalistycznej i menedżerskiej mimo, że nieco spadły w 2012 w stosunku do poprzedzającego roku, cały czas pozostają na wysokim poziomie. Zauważamy zjawisko weryfikowania stawek przez rynek. Rynek IT staje się coraz bardziej nasycony - informatycy po długim okresie stałego wzrostu wynagrodzeń muszą pogodzić się z myślą, że taka sytuacja nie może trwać wiecznie" - zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Raport pokazuje, że branża IT nieustannie się rozwija, co ma wpływ na oferowane przez firmy warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzeń. Istotnym czynnikiem, decydującym o pensji specjalistów z obszaru IT, jest również zamieszkiwany przez nich region. "Branża IT w naszym kraju rozwija się dynamicznie, a instytucje finansowe oraz mocni gracze IT budują kolejne zespoły programistyczne lub rozwijają start-upy w najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach w Polsce. Duży wzrost zatrudnienia w branży IT widoczny jest w miastach, które nie tylko oferują wynagrodzenia konkurencyjne w stosunku do Warszawy, ale również cieszą się opinią aglomeracji, w których żyje się najprzyjemniej. To właśnie w Krakowie oraz Wrocławiu pensje w sektorze IT coraz bardziej przypominają poziom wynagrodzeń specjalistów pracujących w stolicy. W miastach tych obserwuje się dynamiczny wzrost zatrudnienia programistów oraz testerów oprogramowania z umiejętnością pisania testów automatycznych" - zauważa Marcin Polak, starszy konsultant Antal IT Services w Krakowie.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej

Pensje na poszczególnych stanowiskach w branży IT oraz Telekomunikacji są zróżnicowane i zależne od wielu czynników. Badanie pokazało, że Junior Developer i Junior Software Developer zarabiają średnio 5 tys. zł, Specjalista IT - 6 tys. zł, Administrator sieci - 7 tys. zł, Programista analityk - 8,5 tys. zł Inżynier ds. oprogramowania - 10 tys. zł, a Project Manager - 12,5 tys. zł. "W branży informatycznej, zwłaszcza na stanowiskach technicznych, oprócz doświadczenia, na wysokość wynagrodzenia mają również wpływ takie czynniki jak: znajomość języków obcych - angielski (dzisiaj absolutny "must have"), niemiecki (czasem podnoszący możliwości wynagrodzenia o co najmniej kilkanaście procent), posiadane certyfikaty, znajomość unikatowych technologii, doświadczenie w pracy w środowiskach międzynarodowych, oraz kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, predyspozycje przywódcze czy terminowość" - zauważa Konrad Mazurek, lider zespołu Antal IT Services we Wrocławiu.