W Indiach więcej pracy w IT niż w USA?

W Stanach Zjednoczonych pojawiają się pierwsze oznaki stabilizacji rynku pracy w IT. Są to jednak realia diametralnie różne od sytuacji w Indiach. Indyjskie koncerny wyspecjalizowane w outsourcingu usług IT na potęgę zwiększają zatrudnienie.

Zdaniem analityków nasilenie działań rekrutacyjnych ma związek z prognozowanym wzrostem liczby zamówień na usługi outsourcingu IT. Głównymi odbiorcami takich usług mają być bowiem amerykańskie koncerny. Wzrost popularności outsourcingu ma być związany m.in. z koniecznością nadrabiania zaległości inwestycyjnych w dziedzinie IT towarzyszącej stopniowemu ożywieniu światowej gospodarki.

Według ekspertów outsourcing usług IT ma być odpowiedzią na konieczność minimalizacji własnych zasobów kadrowych przy jednoczesnym zapewnieniu sobie możliwości szybkiego reagowania na zmiany otoczenia biznesowego. Coraz częściej pojawia się również konieczność odzyskania dostępu do kompetencji utraconych w wyniku ubiegłorocznych redukcji. "Wiele firm staje przed koniecznością szybkiego odbudowania zasobów kadrowych, których masowo wyzbywano się jeszcze kilka miesięcy temu. Dla wielu organizacji outsourcing może być jedyną drogą do realizacji niezbędnych projektów IT" - mówi Tom Lang, partner w firmie TPI. Stopniowy wzrost popularności outsourcingu potwierdzają analizy TPI. Łączna wartość kontraktów outsourcingowych o jednostkowej wartości przekraczającej 25 mln USD w skali świata wynosi obecnie ok. 24,7 mld USD. To wielkość o 47 proc. wyższa niż w poprzednim kwartale i o 8 proc. wyższa niż rok temu. Odwrócił się więc trend spadkowy notowany w kilku poprzednich kwartałach.

Za wcześnie jednak, aby mówić, że Indie wyprzedzają Stany Zjednoczone pod względem liczby stanowisk informatycznych. Stwierdzenie to może być jednak trafne dla liczby wakatów na takich stanowiskach w obu krajach. W ostatnim kwartale ubiegłego roku trzy największe hinduskie firmy wyspecjalizowane w outsourcingu IT - Wipro, Infosys Technologies i Tata Consultancy Services - zatrudniły ponad 16,7 tys. pracowników. Łącznie te trzy koncerny zatrudniają niemal 360 tys. osób. Warto dodać, że w całych Stanach Zjednoczonych na stanowiskach związanych z technologiami IT zatrudnionych jest niemal dziesięć razy więcej osób. Z analiz przeprowadzonych przez organizację TechServe Alliance wynika, że pod koniec 2009 roku w Stanach Zjednoczonych pracowało 3,82 mln specjalistów ds. IT. Rok wcześniej liczba związanych z technologiami informacyjnymi miejsc pracy była prawie o 5 proc. wyższa.

Rosną również przychody indyjskich outsourcerów. Tylko w ostatnim kwartale ubiegłego roku przychody firmy Tata Consultancy Services wzrosły o ponad 10 proc. i wyniosły 1,64 mld USD. Niezależnie od tego analizy firmy Forrester Research pokazują, że w Europie popularność usług świadczonych przez hinduskich outsourcerów rośnie stosunkowo powoli.

Czytaj też:

Tieto Poland: 1200 pracowników w roku 2012

Infosys BPO stawia na konsulting

Spada zadowolenie z pracy w działach IT

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200