Wynagrodzenia na stanowiskach IT w dużych miastach
- (aja),
- 16.06.2009, godz. 10:59
Średnie wynagrodzenie w branży IT jest zazwyczaj wyższe niż w innych branżach na rynku. W pięciu na dziesięć badanych województwach w Polsce już na szczeblu pracownika szeregowego oferowano więcej niż wynosiła średnia płaca w tym regionie.
Obok Warszawy, liderami płacowym wśród miast powyżej 300 tys. osób są Kraków i Gdańsk. W 2008 r. mediana wynagrodzenia na stanowisku pracownika szeregowego branży IT w obu aglomeracjach wyniosła 4 000 zł. Początkujący pracownik w Warszawie może liczyć na pensję wyższą od oferowanej w Krakowie i Gdańsku średnio o 265 zł. Najmniej z badanych miast płaci się w Bydgoszczy. Różnica między płacą pracownika szeregowego w Bydgoszczy a w Krakowie oraz Gdańsku wynosi 1 400 zł, a pomiędzy Warszawą - ponad 1 600 zł.
W Szczecinie, Bydgoszczy i Lublinie na szczeblu specjalisty oferowane są niższe wynagrodzenia niż w przypadku pracownika szeregowego zatrudnionego w Warszawie. Zarobki w poszczególnych województwach odbiegają od średnich płac w stolicach regionów od kilkudziesięciu do nawet 500 zł. Największe różnice zanotowano w Łódzkiem i na Górnym Śląsku - odpowiednio o 11,5% i 11,1%.
Pracownicy średniego szczebla mają regionalnie bardziej zróżnicowane wynagrodzenia. Jedynie w Warszawie kierownicy w branży IT mogą liczyć na płace powyżej 10 000 zł. Kolejną grupą miast, w których kierownicy otrzymują wysokie stawki są Gdańsk i Kraków - gdzie zarabia się odpowiednio 7 858 zł i 8 500 zł. Miastami, gdzie wynagrodzenia pracowników średniego szczebla wahają się w granicach 6000-7000 zł są: Łódź, Katowice, Poznań i Wrocław. Na stanowisku kierownika w Szczecinie, Bydgoszczy i Lublinie zarabia się najmniej - poniżej 5 500 zł. Różnica w płacach pomiędzy Lublinem a Warszawą jest ponad dwukrotna.
Autorem raportu jest Łukasz Stępień z portalu Wynagrodzenia.pl.
Źródło - Raport Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku, Sedlak & Sedlak