Odpowiedni kadr

Podczas rozmowy rekrutacyjnej odbywającej się w biurze pracodawcy to Ty wkraczasz do jego otoczenia, ale podczas rozmowy wideo dajesz mu możliwość podejrzenia Twojego środowiska. Uważnie przyjrzyj się otoczeniu, w którym będziesz nagrywał rozmowę oraz na to, co może być widoczne w tle. – Upewnij się, że sprawdziłeś, jak odtwarza się Twoje własne wideo oraz jak wyglądasz na nim Ty i Twoje otoczenie. Ja sam przeprowadzam wiele rozmów wideo za pośrednictwem Skype. Naprawdę, źle to wygląda, gdy otoczenie rozmówcy jest zagracone i nieuporządkowane. Odkryłem to sam w sobie: wydaje mi się, że jestem dość schludny i zorganizowany, ale moje otoczenie wyglądało na zaśmiecone. Usunąłem więc wszystko to, co znajdowało się w tle i teraz mam za sobą tylko pustą, białą ścianę – mówi Burns.

Dobre oświetlenie

Oświetlenie to jeden z ważniejszych elementów, dlatego upewnij się, że jest ono optymalnie ustawione. Jedną z rzeczy, które mogą działać na Twoją niekorzyść jest to, że na ekranie może być widoczna tylko Twoja sylwetka np. wtedy, gdy siedzisz przy oknie albo w miejscu, w którym za Twoimi plecami jest dużo światła. – Prawidłowe ustawienie źródła świata przed sobą może dla wielu osób stanowić nie lada wyzwanie – mówi Young.

Zobacz również:

• LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty
• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej

- Najlepsze, co możesz zrobić, to włączyć kamerę wideo i odpowiednio dopasować jej ustawienia – mówi Burns. – Jeżeli włączysz w pomieszczeniu lampę żarową, cały obraz może wydawać się bardziej czerwony. Jeśli lampę fluorescencyjną, może mieć niebieski odcień. Kamera inaczej postrzega światło niż ludzkie oko – dodaje.

Próbne nagranie

Wykonanie próbnego nagrania przed rozmową rekrutacyjną wideo jest niezbędne, jeśli chcemy, żeby rozmowa okazała się sukcesem. Przygotuj próbny materiał i sprawdź, co udało Ci się nagrać. Jest bardzo prawdopodobne, że znajdziesz coś, co będziesz musiał zmienić lub dopasować. To może być jakiś nerwowy tik, gburowata mina, coś związanego z oświetleniem albo plakat zespołu Metallica na ścianie.

Odpowiedni ubiór

Eksperci zgadzają się co do tego, że rozmowę rekrutacyjną wideo powinieneś potraktować jak każdą inną rozmowę rekrutacyjną i ubrać się tak, jak ubrałbyś się na rozmowę w biurze. Ubierz się w całości. To ważne, jak mówi Young, któremu zdarzało się być świadkiem sytuacji, w której pracodawca prosił kandydata o oddalenie się nieco od kamery. Jeśli w takiej sytuacji będziesz miał na sobie tylko górną część ubrania, będziesz wyglądał co najmniej głupio.

Wysoka jakość obrazu

Dziś niemal wszystkie laptopy, tablety i smartfony posiadają wbudowaną kamerę, która może być dobrej jakości, ale lepiej przetestuj ją, aby się upewnić. Może okazać się, że jej jakość jednak nie jest wystarczająca.

- Korzystałem z kamery wbudowanej w moim laptopie. Często tego rodzaju kamery sprawiają, że obraz ma kształt rybiego oka, a to wcale nie wygląda dobrze. Kupiłem więc dodatkową kamerę za 40 USD i ustawiłem ją w odległości jakichś dwóch metrów od komputera. Teraz nagrywany obraz wygląda zupełnie normalnie – mówi Burns.