Jak podaje serwis ZDNet, pierwszą firmą pozwaną przez Michaela Johnsona, był brytyjski oddział Deutsche Banku, który zwolnił go po zaledwie roku pracy na stanowisku kierownika projektów. Podczas rozprawy okazało się, że bezpośrednią przyczyną zwolnienia była opinia jednego z dawnych współpracowników Johnsona, umieszczona w referencjach wystawionych przez ówczesnego pracodawcę.

Astronomiczna kwota odszkodowania – 10 milionów funtów, ma być rekompensatą za zarobki, jakie zwolniony menedżer mógł uzyskać w ciągu 10 lat pracy w Deustche Banku. "Niepochlebna opinia zawarta w referencjach jest jak 'pocałunek śmierci' i nic dziwnego, że pracownik podjął działania, mające na celu oczyszczenie swojego imienia" – komentuje jeden z brytyjskich prawników.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Facebook bez treści informacyjnych w Kanadzie