Coraz częściej prowadzimy rozmowy rekrutacyjne w języku angielskim, dajemy feedbacki naszym pracownikom i współpracownikom po angielsku, uczestniczymy w callach, spotkaniach scrumowych, zagranicznych konferencjach i projektach międzynarodowych. Jak zrobić to efektywnie, bez stresu, kiedy wskazany będzie ton formalny, a kiedy nieformalny i jak je właściwie zastosować w praktyce? Jak przekazać feedback w języku angielskim, tak, aby nie urazić naszego rozmówcy przez nieodpowiedni dobór zwrotów i sformułowań? Z jakich rejestrów leksykalnych skorzystać prowadząc rozmowę z developerem, a z jakich ze Scrum Masterem? Jak wreszcie sprawnie i gładko poruszać się w
meandrach różnić kulturowych wpływających na język, którym się posługujemy?
DLACZEGO WARTO
Celem tego warsztatu jest wzmocnienie kompetencji komunikacyjnych menedżerów posługujących się na co dzień językiem angielskim i dostarczenie zasobów językowych i narzędzi wspierających skuteczną komunikację w języku angielskim w zespołach IT. Podczas warsztatu uczestnicy będą mieli niepowtarzalną okazję, aby przekonać się jak ich rozmówca odbiera wysyłane przez nich komunikaty oraz jak dostosować ton i rejestr leksykalny do rozmówcy. Liczne ćwiczenia symulacyjne zapewnią Uczestnikom doświadczenie immersji językowej w autentycznym kontekście.
Uwaga: Warsztat skierowany jest do uczestników na poziomie minimum B2 (Intermediate Plus)
Podczas sesji:
Podczas warsztatu wspólnie z trenerami z krajów anglojęzycznych będziesz miał okazję wzmocnić swój warsztat
językowy, nabrać więcej pewności siebie w komunikacji oraz poszerzyć swój zasób leksykalny języka
branżowego. Liczne symulacje sytuacji zawodowych wzbogacone analizą krótkich materiałów video sprawią, że
swobodniej będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne, rozmowy feedbackowe oraz brać udział w spotkaniach
branżowych po angielsku. Zapraszamy!
dr Paweł Nowak, Dyrektor Metodyczny i członek zarządu, Eklektika – Language Means Business