Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
CIO Executive
CIO Executive
W IT bez zmian – silny rynek kandydata
Łukasz Grzeszczyk
Pierwszy kwartał roku minął pod znakiem dynamicznych i licznych projektów rekrutacyjnych. Pracodawcy nadal silnie doświadczali konsekwencji luki kompetencji w Polsce, co przekładało się na rosnącą atrakcyjność ofert składanych kandydatom. Jedynie ciekawe, dopasowane do indywidualnych preferencji propozycje zawodowe mogły bowiem przekonać specjalistów do podjęcia współpracy z inną firmą. Na przestrzeni ostatnich miesięcy zaobserwowano jednak dwa momenty, w których informatycy z większą ostrożnością decydowali się na zmianę zawodową.
Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na specjalistów IT zwiększa się popyt na IT rekruterów
Urszula Mikulska
Kandydaci z obszaru IT znajdują się w czołówce najtrudniejszych do pozyskania pracowników – potwierdzają to dane zawarte w opracowanym przez markę Experis raporcie „Cyfrowa rewolucja umiejętności”. Dlatego coraz popularniejszym zawodem staje się specjalista rekrutacji IT.
Działamy tu i teraz!
Grzegorz Stech
Rozmowa z gen. bryg. Karolem Molendą, Dowódcą Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni
5 preferencji pracowników, które działy HR muszą wziąć pod uwagę w 2022 roku
Gavin Tay
Hybrydowa praca wykreowała podział wśród pracowników, z cyfrowymi umiejętnościami, preferencjami i wymaganiami różniącymi się bardziej niż kiedykolwiek. Gavin Tay, wiceprezes ds. badań w firmie Gartner, przedstawia pięć kluczowych cyfrowych preferencji pracowników, które liderzy aplikacji mogą wykorzystać, aby sprostać tym wyzwaniom i poprawić doświadczenia pracowników.
Cyberbezpieczeństwo 2022. Krajobraz przed bitwą
Anna Ładan
W jaki sposób polscy przedsiębiorcy radzą sobie z najłabszym ogniwem w łańcuchu cyberbezpieczeństwa – niefrasobliwością pracowników? Co będzie najważniejsze w obszarze cyberbezpieczeństwa w 2022?
9 sposobów, na jakie CIOs nie będą mogli wspierać pracy hybrydowej w 2022 r.
Stephanie Overby
Bohaterska praca, jaką CIOs wykonali, ułatwiając tworzenie zdalnych miejsc pracy, nie wystarczy do poradzenia sobie z późniejszymi wydarzeniami. Sukces hybrydowy wymaga odpowiednich inwestycji, nowego sposobu myślenia i powszechnych zmian kulturowych.
Usprawnienie zarządzania i jakości danych dzięki strategii Data Fabric
David Amzallag
Aby poprawić wyniki, przedsiębiorstwa muszą prawidłowo zarządzać danymi i poprawić ich jakość poprzez odejście od tradycyjnego podejścia.
Rekordowy optymizm zarządów
Wanda Żółcińska
Jak wynika z raportu przygotowanego przez PwC, prezesi firm w Polsce i na świecie przejawiają najwyższy poziom optymizmu od 10 lat.
Bare Metal Cloud
Wiesław Pawłowicz
Koncepcja usługi Bare Metal Cloud w ostatnich latach coraz szybciej zyskuje popularność i wiele firm decyduje się na przeniesienie systemów IT z lokalnych centrów danych do ośrodków obsługiwanych przez dostawców usług chmurowych. Jakie są zastosowania, a także zalety i wady tego rozwiązania?
IoT w 2022 roku: Internet Rzeczy zamienia się w usługę
John Gold
W rozwoju Internetu Rzeczy, producenci tworzą pakiety aplikacji, aby uprościć wdrożenia, mimo to bezpieczeństwo pozostaje piętą achillesową.
7 gorących trendów w cyberbezpieczeństwie (i 2, które odchodzą do lamusa)
Neal Weinberg
Czy dany trend w bezpieczeństwie jest gorący czy nie? Od narzędzi i technologii po zagrożenia i taktyki - bo liczby nie kłamią.
8 technologii kluczowych dla przyszłości pracy
Bob Violino
W miarę jak hybrydowe miejsce pracy staje się normą, technologie zaprojektowane z myślą o dostosowaniu, ochronie i zwiększeniu wydajności pracowników zdalnych i pracujących w biurze nabierają kluczowego znaczenia.
Kłamstwa, które CIO będą sami sobie wmawiać w 2022 r.
Bob Lewis, CIO
Oszukiwanie samego siebie należy do obowiązków CIOS-ów. Oto, na co możesz się nabrać w nadchodzącym roku.
Jak cyfrowe bliźniaki ulepszają systemy fizyczne
Isaac Sacolick
Wschodząca technologia digital twins łączy świat fizyczny i cyfrowy w sposób, który ma potencjał, by zmienić wiele branż.
Droga do minimalizacji ryzyka
Heinrich Vaske
Organizacja bezpieczeństwa informacji w grupie takiej jak Deutsche Post DHL to nie lada wyzwanie. Group CISO David Thornewill von Essen, wyjaśnia swoją strategię.
Jak zamieniać dane w strategię biznesową
Grzegorz Kubera
Przedsiębiorstwa, które odnoszą największe sukcesy, potrafią korzystać z zaawansowanej analityki i przekształcać dane w praktyczne wnioski biznesowe, napędzające transformację cyfrową. Co zrobić, aby budować strategię i rozwijać firmę data-driven, czyli napędzaną przez dane?
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
...
156
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »