Biblioteka IT
Twoje centrum wiedzy o rozwiązaniach IT. Szczegółowe specyfikacje, case study, prezentacje. Zdobądź informacje dzięki którym podejmiesz właściwe decyzje. Pobierz dokumenty typu whitepaper, raporty, obejrzyj webcasty.
Sukces w erze pracy hybrydowej Jakie wnioski można wyciągnąć z pierwszego roku pandemii? Warto zastanowić się, co możemy zrobić, żeby minimalizować zagrożenia i maksymalizować szanse związane z pracą zdalną i hybrydową. Podczas kameralnego spotkania w gronie doświadczonych praktyków i ekspertów zbudowaliśmy krótki katalog najlepszych praktyk i sprawdzonych przykładów.
Na naszych oczach powstaje właśnie nowoczesne hybrydowe miejsce pracy. Zebrane doświadczenia i wnioski warto wykorzystać nie tylko, żeby zabezpieczyć się na wypadek nieoczekiwanych zmian w przyszłości, ale także do zbudowania lepszego, bardziej produktywnego środowiska, w którym będziemy na co dzień wykonywać nasze obowiązki. To znakomita okazja – i wiele organizacji to zrozumiało i podjęło odpowiednie działania – do przyspieszenia projektów cyfrowej transformacji.
Co możemy zrobić w praktyce, żeby minimalizować zagrożenia i maksymalizować szanse związane z pracą zdalną i hybrydową?
Oczywiście bardzo trudno o sformułowanie uniwersalnej recepty. Wiele zależy od specyfiki poszczególnych stanowisk pracy, specyfiki organizacyjnej czy branżowej. Niemniej warto zwrócić uwagę na wnioski ekspertów, ponieważ opierają się one nie tylko na solidnej wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim na bogatych doświadczeniach osób, których perspektywa wykracza daleko poza ostatnich kilkanaście miesięcy.
W pandemii mocno wzrosła akceptacja decydentów dla chmury i outsourcingu. Wiele firm wybiera model hybrydowy, łączący lokalne zasoby we własnym centrum danych z chmurami publicznymi. Chmura nie jest jednak panaceum na wszelkie problemy.
Nie można także zapominać o szansach i zagrożeniach, jakie niesie praca hybrydowa z punktu widzenia psychologicznego. Teoria autodeterminacji, która tłumaczy źródła motywacji u ludzi i doskonale sprawdza się w odniesieniu do pracy mówi, że odczuwanie motywacji wewnętrznej wynika z zaspokojenia trzech potrzeb – autonomii, relacji i kompetencji.
Dowiedz się więcej - zapraszamy do lektury materiału eksperckiego.
Rozwiązanie, które wspiera firmy w wymagających czasach Jedną z największych bolączek rynku jest deficyt specjalistycznych kompetencji IT. Przedsiębiorstwa transformują się, by dotrzymać kroku konkurencji, wdrażają zaawansowane technologie, które mają wspierać realizację biznesu. Jak pokazują badania, niedobór specjalistów IT na rynku powoduje uruchomienie łańcucha wyzwań, który prowadzi finalnie do nieudanych lub niepełnych wdrożeń teleinformatycznych. Konsekwencje? Niewydolna infrastruktura, zmarnowane budżety. Szczególnie dziś, podczas wielkiej cyfrowej zmiany wywołanej pandemią i jednocześnie zmiany modelu funkcjonowania rynku, uzyskanie wsparcia kompetencyjnego wysuwa się na pierwszy plan potrzeb organizacji. Jak dziś zmieniać swoje środowisko IT, optymalizować infrastrukturę, nie tracąc czasu, nerwów i pieniędzy? Jak w pełni wykorzystać możliwości oferowane przez chmurę obliczeniową i nie utknąć już na fazie działań przedwdrożeniowych?
Fujitsu chce oferować polskim przedsiębiorstwom szeroką gamę zdefiniowanych, zintegrowanych i przetestowanych systemów obejmujących kluczowe scenariusze użycia. Dzięki Fujitsu PRIMEFLEX, integrującemu takie elementy jak pamięć masowa, oprogramowanie, serwer i łączność, organizacje mogą otrzymać, wydajne i skalowalne rozwiązanie, gotowe do przyspieszenia firmowego biznesu. Dowiedz się więcej, jak Fujitsu PRIMEFLEX może zmienić twoja pozycję na rynku.
Właściwe miejsce dla twoich danych Wg badania Nutanix Enterprise Cloud Index 2019 większość ankietowanych firm deklarowała, że w ciągu najbliższych 5 lat planuje inwestycje w rozwiązania chmurowe. Jednocześnie aż 85% respondentów zaznaczyła, że uważa chmurę hybrydową za najlepszą platformę do rozwoju. Takie wyniki potwierdzają dojrzałość przedsiębiorstw. Oznaczają, że większość z nich nie ulega chwilowej modzie na rozwiązania technologiczne, ale podejmuje decyzje w oparciu o realne wskaźniki i potrzeby biznesowe. Firmy nie uciekną przed transformacją cyfrową. Pokazał to szczególnie okres pandemii – organizacje, które wcześniej wstąpiły na ścieżkę zmiany, poradziły sobie znacznie lepiej i wcześniej były gotowe na pojawiające się wyzwanie.
Lekcja 2020 pokazała na pewno, że świat zmienił się mocno. Konsumenci, a za nimi firmy, przeszły do rzeczywistości cyfrowej, świadczone modele pracy i zarządzania ciągłością procesów organizacji oderwały się od fizycznych lokalizacji firm, zwiększyło się zapotrzebowanie na moc obliczeniową i zapewnienie bezpieczeństwa IT.
Jak poruszać się w nowej rzeczywistości? Jak planować inwestycje technologiczne i w co tak naprawdę inwestować? Z pomocą chce przychodzić Fujitsu. Sprawdź receptę tego dostawcy na zbudowanie odpowiedniej chmury hybrydowej dla biznesu, zdolnej zarządzać obciążeniami na brzegu sieci, w tradycyjnym DC i w cloudzie. Przekonaj się, że twoje aplikacje i dane znajdą się we właściwym dla nich miejscu.
Rośnij wraz z hybrydową chmurą Fujitsu Technologia przetwarzania danych, by dostarczać oczekiwane dla organizacji efekty, musi być optymalnie dobrana i przede wszystkim dostosowana do założeń biznesowych firm. Przeszliśmy już etap zachwytu nad nowymi technologiami, czas na realne spojrzenie i dostosowania rozwiązań do możliwych korzyści. Organizacje stają się świadome celów, chcą korzystniej wydawać każdą złotówkę na informatykę. Potrafią skutecznie ocenić, które rozwiązania będą podążaniem z trendami, a które przyniosą wymierny efekt dla organizacji. Firmy widzą też, jaki będzie świat technologii. Będzie hybrydowy, łączący to co najlepsze w cloud computingu z tym, co najlepsze w tradycyjnym podejściu infrastrukturalnym.
Dzięki Hybrid Cloud Strategy Fujitsu przedsiębiorstwa mogą nie tylko uzyskać dostęp do wysoce skalowalnej, dostępnej w modelu usługowym hybrydowej chmury, ale też uzyskać całkowitą kontrolę nad modelem świadczenia usług. Uruchamianie nowych usług na brzegu sieci? A może w środowisku chmurowym? Współpraca z Fujitsu pokazuje, że dziś IT może wyglądać tak, jak chcemy my.
Więcej o możliwościach Hybrid Cloud Strategy Fujitsu przeczytasz w materiale.
Okiem Prezesa
