Historia pewnego raportowania w dziale HR

Poznaj historię Doroty, która jest szefem działu personalnego. Co miesiąc przechodzi przez proces raportowania. Jest odpowiedzialna między innymi za przygotowanie dla zarządu dokumentacji dotyczącej czasu pracy. Niestety na razie jej dział nie jest skuteczny, musi poprawić i usprawnić swoje procesy.

Jeżeli jesteś zainteresowany dostępem do materiału podaj adres e-mail