Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
rynek pracy
Temat: rynek pracy
Wywiad
Nauka i biznes tworzą nowy ekosystem
Computerworld
Współpraca świata uczelni z biznesem może być ważnym czynnikiem wspierającym innowacyjność, inspirującym młode pokolenie, tworzącym zupełnie nowy ekosystem. Rozmawiamy z dr. hab. inż. Piotr Bilskim, profesorem Politechniki Warszawskiej.
Sezon ogórkowy czas zacząć. Gorszy odczyt barometru IT za czerwiec
Piotr Nowosielski
Jesteśmy po pierwszym półroczu, które upłynęło nam na rekordowo wysokich odczytach zatrudnienia, większych wolumenach zamówień, czy regularnych wzrostach średniego wynagrodzenia. Indeks ITX fluktuował w przedziale 70-80 pkt, co oznacza silną ekspansję dla całej branży.
Jednoznaczny rynek kandydata – drugi kwartał 2021 na rynku pracy IT
Łukasz Grzeszczyk
Ostatnie miesiące były czasem kontynuacji wcześniej zaobserwowanych trendów. Pozycja specjalistów IT na rynku pracy jest niezwykle silna, co skutkuje zarówno kolejnymi podwyżkami wynagrodzeń, jak i rosnącymi trudnościami firm w pozyskiwaniu pracowników. Sytuacji nie ułatwia fakt, że do Polski napływają kolejni inwestorzy zainteresowani lokowaniem swoich centrów serwisowych na terenie kraju, a rodzimi eksperci są kuszeni lukratywnymi, zagranicznymi kontraktami. Popyt zatem rośnie, natomiast dostępność kandydatów może nadal maleć.
Australijskie firmy skarżą się na wolny internet i brak specjalistów IT
Grzegorz Kubera
Australijskie Biuro Statystyczne przeprowadziło badanie, z którego wynika, że firmy mogłyby rozwijać się o wiele szybciej, ale borykają się z wolnym internetem i brakiem specjalistów IT. Badanie wykazało również, że coraz więcej przedsiębiorców przenosi się do chmury.
Praca w IT dla początkujących? Tak, nie trzeba programować
Grzegorz Kubera
Nie musisz być programistą, aby dostać jedną z dobrze płatnych i ciekawych prac w świecie IT. Project Management Institute przekonuje, że praca w IT to sektor, który rozwija się nie tylko w kierunku zawodów czysto technicznych.
Specjalista IT bardzo pilnie poszukiwany, czyli podsumowanie Q1 2021 na rynku pracy
Łukasz Grzeszczyk
W pierwszym kwartale 2021 roku obserwowaliśmy kontynuację dotychczasowych trendów. W Polsce brakuje ekspertów w dziedzinie IT, luka kompetencyjna coraz bardziej doskwiera pracodawcom, a na rynku pracy popyt zdecydowanie przewyższa podaż. Ofert na rynku IT nie brakuje, co w przypadku rekrutacji na stanowiska wymagające eksperckiej wiedzy i wysokich, niszowych kompetencji czasem kończy się nawet licytacją firm o najlepszych kandydatów. Chociaż wysokość wynagrodzenia niezmiennie odgrywa kluczową rolę w wyborze oferty pracy, to kandydaci biorą pod uwagę również inne, pozafinansowe czynniki.
POWRÓT DO NORMALNOŚCI NA RYNKU PRACY IT - PODSUMOWANIE Q4 2020
Łukasz Grzeszczyk
Czwarty kwartał 2020 roku rozpoczął się spokojnie, lecz w kolejnych miesiącach dynamika rynku IT nabierała rozpędu. Obserwacje pozwalają stwierdzić, że tempo i skala prowadzonych rekrutacji powróciły do poziomu sprzed pandemii.
Jak zmieniano pracę w 2020
Wanda Żółcińska
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Devire na zlecenie Kodilla.com, specjaliści IT, kierownicy ds. rozwoju i biznesu, analitycy biznesowi, psychologowie, radcy prawni - to pracownicy, których w minionym roku przybyło na polskim rynku pracy najwięcej.
Dobre perspektywy na rynku pracy IT
Łukasz Grzeszczyk
Trzeci kwartał 2020 roku na rynku pracy IT był okresem uspokojenia nastrojów i częściowego powrotu do normalności. Firmom, które w okresie lockdownu pilnie rekrutowały pracowników odpowiedzialnych za wdrożenie pracy zdalnej, udało się uzupełnić braki kadrowe, co przełożyło się na zmianę ogólnego zapotrzebowania na ekspertów IT. Na rynku pracy wciąż nie brakowało ofert dla programistów, a największym zainteresowaniem cieszyli się doświadczeni eksperci w dziedzinie digitalizacji, cyberbezpieczeństwa i rozwiązań chmurowych. Mimo że specjaliści IT nadal cieszą się dobrą pozycją na rynku pracy, to w trzecim kwartale pracodawcy wciąż wykazywali się większą ostrożnością w podejmowaniu długofalowych zobowiązań.
Na rynku brakuje kompetencji związanych z open source
Wanda Żółcińska
Umiejętności związane z open source wciąż są bardzo poszukiwane – wynika z raportu Open Source Jobs przygotowanego przez Linux Foundation i EdX.
Roboty masowo pójdą do pracy
Wanda Żółcińska
Jak wynika z raportu World Economic Forum, połowa wszystkich zadań związanych z pracą będzie wykonywana przez maszyny do 2025 roku. Eksperci WEF przewidują, że ta zmiana stworzy 97 mln miejsc pracy na świecie, ale jednocześnie zniszczy niemal tyle samo, co może mieć bardzo negatywny wpływ na całe grupy społeczne.
Polski specjalista od SI – utalentowany, niekomunikatywny, niedostosowany do rynku
Ludwik Krakowiak
Udział ekspertów od sztucznej inteligencji do ogółu zatrudnionych plasuje Polskę na dalekim, 24. miejscu w gronie państw unijnych. Co więcej, pracujący w Polsce specjaliści w większości dysponują kompetencjami, na które na naszym rynku nie ma zapotrzebowania, a brakuje im umiejętności miękkich, takich jak komunikatywność i praca zespołowa, których znaczenie będzie rosło.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
6
...
12
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »