Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
rynek pracy
Temat: rynek pracy
Zatrudnienie w sektorze IT wskakuje na stare tory
Computerworld
4 na 10 pracodawców branży IT planuje zatrudnienie nowych pracowników – wynika z raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw. To chwilowe zjawisko, czy jednak optymistyczne nastroje zagoszczą na rynku dłużej?
Jak przygotować bezkonkurencyjne ogłoszenie o pracę
Josef Günthner
Dobrze sformułowane ogłoszenie o pracę może przyciągnąć uwagę wielu kandydatów. Jakie wskazówki warto wziąć pod uwagę przy tworzeniu wizytówki swojej firmy?
Specjaliści na czas określony
Computerworld
Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023”, 56 proc. firm w roku 2023 planuje pozyskać kolejnych specjalistów, którzy dołączą do organizacji na określony czas. W pracy projektowej wiele przedsiębiorstw upatruje bowiem elastyczności niezbędnej do przetrwania trudniejszego okresu.
Wynagrodzenia i zatrudnienie – wyzwania dla IT
Grzegorz Stech
Presja rosnących wynagrodzeń, rekrutacja pracowników i sytuacja geopolityczna to obszary, które zarządzający firmami IT postrzegają jako najtrudniejsze dla swojej działalności w 2023 roku – wynika z najnowszego Barometru Nastrojów, przeprowadzonego przez polską Organizację Pracodawców Usług IT – SoDA.
Salesforce tnie zatrudnienie
Wanda Żółcińska
Salesforce zamierza zredukować nawet10% swojej siły roboczej (ok. 7 tys. osób), zapowiada także zamykanie biur na wybranych rynkach.
2023 – firmy planują rekrutacje
Computerworld
Rynek pracy będzie stabilny w tym roku – wynika z Raportu płacowego Hays 2023. Aż 87% firm zamierza prowadzić rekrutacje, a 72% spodziewa się, że będzie to trudny proces, głównie ze względu na „niedobór talentów”. Firmy na szeroką skalę będą rekrutować ekspertów w dziedzinie IT i nowych technologii. Wzrost wynagrodzeń w planach na rok 2023 uwzględniło aż 8% organizacji.
Inflacja, podwyżki i giggersi
Computerworld
Jakie będą trendy na rynku pracy w przyszłym roku? Firma Antal przedstawia swoich 10 typów, m.in. dalszy wzrost płac dla specjalistów i menedżerów.
Rekrutacja w metawersum?
Computerworld
W przyszłości co 10 proces rekrutacyjny będzie realizowany w metawersum – wynika z najnowszego raportu firmy Antal „Trendy Rekrutacyjne 2022”.
Narzędzia cyfrowe mogą pomóc w zatrzymaniu pracowników pierwszej linii
Matthew Finnegan
Dla wielu firm z branży detalicznej, hotelarskiej czy transportowej zatrzymanie pracowników stało się priorytetem - a nowe narzędzia cyfrowe są coraz częściej postrzegane jako ważny sposób zapobiegania odchodzeniu pracowników pierwszej linii.
Satysfakcja pracowników spada mimo podwyżek
Wanda Żółcińska
Rosną wynagrodzenia, ale spada odsetek pracowników odczuwających satysfakcję z otrzymywanej pensji – wynika z raportu raport Hays „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”.
Inflacja, rezygnacja i żal po zmianie
Lucas Mearian
Dla niektórych "Wielka Rezygnacja" stała się Wielkim Żalem. Nowe badanie pokazuje, że jeden na czterech pracowników, którzy niedawno odeszli z pracy, żałuje swojej decyzji, ale większość nadal wierzy, że może zarobić więcej pieniędzy, zmieniając pracę.
Nowa prędkość kosmiczna polskiego ICT
Wanda Żółcińska
Dzisiaj premiera Computerworld TOP200. Mimo trudnego roku w całej gospodarce, branża IT pokonała siłę grawitacji niepewnych czasów i z imponującą prędkością niemal 20-proc. wzrostu weszła na kolejną orbitę sukcesu. 30. urodziny „TOP200” możemy świętować większym niż zazwyczaj tortem, z dużą liczbą wisienek, takich jak znaczący wzrost sektora rozwiązań bezpieczeństwa czy chmurowych.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
...
12
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »